ในยุคแห่งความเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วและซับซ้อน ผู้นำที่สามารถ “ฟังเสียงภายใน” เข้าใจอารมณ์ ความคิด และแรงขับเคลื่อนของตนเองได้อย่างลึกซึ้ง จะสามารถนำทีมได้อย่างมั่นคง มีพลัง และสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เต็มไปด้วยแรงบันดาลใจ
โปรแกรม Inner Self-Leadership Mastery จะช่วยให้ผู้นำในองค์กรของคุณสามารถ “นำตนเองได้ก่อน” อย่างแท้จริง ก่อนจะนำทีมและขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน
หลักสูตร “Inner Strengths Mastery” ออกแบบมาเพื่อมุ่งเน้นการพัฒนาตนเองจากภายในสู่ภายนอก
ผู้บริหาร / หัวหน้าทีม / Talent Pool / Key Leaders
องค์กรที่ต้องการปลดล็อกภาวะผู้นำแบบเดิม สู่ความเป็นผู้นำแบบเข้าใจตนเองและคนอื่นลึกขึ้น
ผู้นำที่อยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่าน หรือมีบทบาทในการนำทีมท่ามกลางความเปลี่ยนแปลง
โปรแกรม Inner Self-Leadership Mastery มุ่งเน้นให้ผู้นำสามารถ:
พัฒนาภาวะผู้นำภายใน (Inner Self-Leadership) อย่างมั่นคงและยั่งยืน
เพิ่มความสามารถในการดูแลตนเอง ทั้งด้านอารมณ์ ความคิด และพฤติกรรม เพื่อสร้างพลังบวกในการดูแลทีม
เสริมสร้างทักษะ Empathy และการสื่อสารเชิงบวก เพื่อความเข้าใจและความร่วมมือที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นภายในทีม
เข้าใจและเชื่อมโยงกับแรงขับเคลื่อนภายในของตนเอง พร้อมทั้งใช้จุดแข็งเป็นแหล่งพลังงานใหม่ในการทำงาน
นำทีมด้วยความเข้าใจตนเอง เห็นคุณค่าในตัวเองและผู้อื่น พร้อมความมั่นใจและความกลมกลืนระหว่างเป้าหมายส่วนตัวกับเป้าหมายองค์กร
ผสาน 3 ศาสตร์การพัฒนาตนเองที่ทรงพลัง
เพื่อพัฒนาภาวะผู้นำจากภายในอย่างลึกซึ้งและยั่งยืน:
เข้าใจและใช้พลังจุดแข็งของตนเองเป็นฐานในการเติบโต ทั้งในด้านงานและชีวิตส่วนตัว
ปลดล็อกกรอบความคิด เปลี่ยนวิธีคิด-ความรู้สึก-พฤติกรรม เพื่อสร้างผู้นำที่สื่อสารได้ลึกและมีอิทธิพล
เข้าใจ “ภูเขาน้ำแข็ง” ของตัวเอง—อารมณ์ ความต้องการ และกลไกป้องกันภายใน—เพื่อพัฒนา Self-Awareness และ Empathy ที่แท้จริง
มุ่งเน้นการเรียนรู้เครื่องมือและวิธีการที่เหมาะสมกับตัวเอง เพื่อสามารถนำไปโค้ชตัวเองได้ในชีวิตประจำวัน
Day 1:
Self-Awareness ใต้ภูเขาน้ำแข็ง
สำรวจอารมณ์ ความต้องการ และกลไกป้องกันตัวเองผ่านแบบทดสอบ CliftonStrengths
Self-Motivation & Happiness Equation
ค้นพบแรงขับเคลื่อนภายใน และสร้างแรงบันดาลใจอย่างยั่งยืน
เข้าใจวิธีการดูแลตัวเอง บริหารจัดการพลังงาน ความเครียด ให้อาหารใจป้องกันและลด burnout
Empathy & Emotional Intelligence
พัฒนาทักษะการฟังและเข้าใจตนเอง-ผู้อื่นอย่างลึกซึ้ง และการบริหารจัดการอารมณ์
Day 2:
Healthy Relationship & Communication
สื่อสารเชิงบวก มีจุดยืน และสร้างขอบเขตความสัมพันธ์อย่างสุขภาพดี
Executive Strengths Coach | ที่ปรึกษาองค์กรด้านภาวะผู้นำจากภายในและการสร้างทีมด้วยจุดแข็ง
Connectedness l Strategic | Futuristic | Relator | Responsibility
Gallup-Certified Strengths Coach
วิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้าน Holistic Inner Work, Strengths-based & Change Leadership และ Communication
ผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบประสบการณ์เรียนรู้ที่ช่วย Transform ผู้คนจากภายใน ด้วยการผสาน 4 ศาสตร์ เพื่อการพัฒนาตนเองจากภายในอย่างยั่งยืนแบบองค์รวม ได้แก่ จิตวิทยาเชิงบวก พัฒนาจุดแข็ง (Strengths-based Approach) + NLP + Satir + Ennegram
