Become a Better Leader with a High-impact
Strengths-based Talent & Leadership Development Program

Leadership SPRING™
Strength-based Talent & Leadership Training Program

6 Module Strength-based Talent & Leadership Training Series Program

โปรแกรมการพัฒนาภาวะผู้นำด้วยจุดแข็งสำหรับผู้มีศักยภาพสูงและผู้นำยุคใหม่
ด้วย 6 โมดูล ทักษะสำคัญในการเป็นผู้นำยุคใหม่

Talent & New Manager Coaching and Mentoring Program

การโค้ชอย่างครบวงจร ตั้งแต่การประเมินทั้งด้าน Mindset, Behavior และ Skill set ก่อนโค้ช การโค้ชต่อเนื่องด้วย SPRING™ Holistic Model ที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าช่วยพัฒนาภาวะผู้นำและทักษะการทำงานให้กับทาเล้นท์และหัวหน้างานใหม่ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงด้านมุมมองและวิธีคิดอย่างได้ผล จนนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงเชิงพฤติกรรมรวมทั้งสร้างผลลัพธ์ที่แตกต่าง

6 Core Strengths-based
Leadership Essentials module

MindSpring Consulting provides a dynamic, intensive and highly practical 6-Modules program entitled “The Leadership Academy” that focuses on the imperatives of Leading Self and Leading Other through “strengths-based approach”.

Self-Leadership

Module 1. Unlocking Strengths For Success

Module 2. Getting Things Done With The New Way Of Working

Working Smarter With brain-based Time Management & Productivity Tools (GTD)

Team Leadership & Communication

Module 3. Leading With Strengths & Happiness At Work

Module 4. Leadership Communication

Module 5. Leader As Coach

Module 6. Strengths-based HR For Non-HR Leaders

Business Leadership

หรือ Module 6. Business Acumen

#จากผลการวิจัยของแกลลัพพบว่า คนที่ใช้จุดแข็งในชีวิตประจำวันจะมีความสุขและคุณภาพชีวิตมากกว่าคนที่ไม่ได้ใช้จุดแข็งถึง 3 เท่าและทีมที่ใช้จุดแข็งในการทำงานสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้ถึง 8-18%

# ผลการวิจัยของ Gallup จึงระบุว่า คนแต่ละคนจะมีศักยภาพในการสร้างความสำเร็จได้ดีเยี่ยมในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง ดังนั้น การจะพัฒนามนุษย์ให้ได้ผลดีก็คือ การต่อยอดจากสิ่งที่คุณเป็นอยู่

โปรแกรม Strength-based Talent Program ถูกออกแบบมาโดยเฉพาะจากศาสตร์จิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology) ที่มุ่งเน้นการต่อยอดจากพรสวรรค์และ พัฒนาจุดแข็ง ที่มี เพื่อทำให้ทุกคนในทีมรู้จักจุดแข็งของตนเองและทีมงาน สามารถนำมาใช้ในการทำงานร่วมกัน เพื่อสร้างผลลัพธ์ให้กับองค์กรได้อย่างยอดเยี่ยม

ศาสตร์จิตวิทยา “การพัฒนาจุดแข็ง” เชื่อว่าคนเราทุกคนล้วนมีความสามารถที่เป็นจุดแข็ง หรือที่เรียกกันว่า “พรสวรรค์” ติดตัวกันมา แต่คนที่ประสบความสำเร็จ คือคนที่รู้จักพรสวรรค์ของตัวเองดี และสามารถนำมาพัฒนาต่อยอดใช้สร้างคุณค่าให้กับผู้อื่นได้ ดังนั้น ทีมที่ประสบความสำเร็จ คือ ทีมที่รู้จักจุดแข็งของสมาชิกแต่ละคนเป็นอย่างดี และสามารถดึงมาใช้ได้อย่างถูกทิศถูกทาง

เราใช้แบบประเมินจุดแข็ง ClitonStrengths เป็นเครื่องมือในการทำความรู้จักตัวเองและทีมงานโดยจะแสดงผลเป็นพรสวรรค์ 34 ตัว ซึ่งแบ่งออกเป็นพรสวรรค์และความถนัด 4 โดเมน ตามตารางนี้ ดูรายละเอียดเพิ่มเติิม >>

Program Benefits

โปรแกรมนี้เหมาะสำหรับ

ผู้บริหาร ผู้จัดการ และผู้มีศักยภาพสูงในองค์กร
ทีมงานที่ต้องการพัฒนาศักยภาพและจุดแข็งของทีมงาน
เจ้าของกิจการที่ต้องการปรับโครงสร้างทีมให้เป็นทีมจุดแข็ง

สิ่งที่คุณจะได้รับจากโปรแกรมนี้

Individual Level

ช่วยปลดล็อคศักยภาพของบุคลากร ให้รู้จักตัวเองว่าเราคือใคร แตกต่างจากคนอื่นอย่างไร ทั้งจุดแข็ง จุดอ่อน และจุดบอดที่ฉุดรั้งและสร้างปัญหาให้กับตัวเองทั้งในมิติเรื่องงานและชีวิตส่วนตัว และเข้าใจแนวทางการพัฒนาตนเองให้เป็น best version ในแบบของตัวเอง รวมถึงเข้าใจวิธีการใช้พรสวรรค์และ พัฒนาจุดแข็ง ที่มีอยู่ในตัวสร้างความแตกต่างและสามารถ connect กับคนรอบตัวได้อย่างลื่นไหล

Team Level

สร้างความสัมพันธ์ที่ดีเคารพในความแตกต่างของกันและกัน ค้นหาศูนย์กลางของคุณค่าของทีม ช่วยให้การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ลดความขัดแย้ง และมีผลงานที่ยอดเยี่ยม ช่วยให้การทำงานเป็นทีมดีขึ้น และช่วยจัดโครงสร้าง Put The Right Man On The Right Job ได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

Organization Level

ช่วยพัฒนาทีมงานเป็นไปได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น มองเห็นภาพ snap shot จุดแข็ง จุดอ่อน ของทีม ทำให้การวางแผนพัฒนาการการจัดสรรจัดจ้างบุคลากรเป็นไปอย่างถูกทิศถูกทางมากขึ้น เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้ถึง 8-18% /Turn Over ในองค์กรลดลง 20-73%

Meet Your Strengths-based Coach & Mentor

เณริศา อิศรางกูร อยุธยา (แป้ม)

Gallup Clifton StrengthsFinder Profile:

Connectedness l Strategic | Futuristic | Relator | Responsibility

ที่ปรึกษาและโค้ชจุดแข็งเชี่ยวชาญการพัฒนาภาวะผู้นำและทีมงานด้วยจุดแข็ง

ประสบการณ์ทำงานกว่า 20 ปี จากหลากหลายสายงาน ทั้งการเงินการธนาคาร, Management Trainee , Brand Manager, Private Banking, การตลาด, Digital Transformation, Omnichannel Management, Training & HR ในระดับผู้บริหารจากบริษัทชั้นนำ อาทิ DBS Thai Danu, Shell Thailand, Citibank, Phatra Merill Lynch, ING Funds, Cavallino Motors, Nappi Baby, MindSpring Coaching & Consulting

Certification:

* Certified NLP Master Practitioner, American Board of Neuro Linguistic Programming

* Gallup-certified CliftonStrength Coach

* Certified Transformational Coach, Professional Level

Leadership SPRING™ Strength-based Talent & Leadership Training Program