Menu
THE LEGO® SERIOUS PLAY® WORKSHOP
Unlock Creativity & Conversation
Uncover Insight & Understanding
Unleash Potential & Performance
What is LEGO® SERIOUS PLAY® ?
หลักสูตรอบรมที่ที่แตกต่างไม่เหมือนใคร ใช้เลโก้ LEGO เป็นเครื่องมือในการสร้างความเข้าใจและแก้ไขปัญหาในองค์กรหรือกลุ่มทำงานต่าง ๆ
ออกแบบมาสำหรับทีมงานที่ต้องการเพิ่มทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์ การสื่อสาร และการทำงานร่วมกัน
การเล่นเลโก้ในรูปแบบที่เรียกว่า LEGO SERIOUS PLAY นั้นเน้นการสร้างแบบจำลองสัญลักษณ์ของความคิดหรือความคิดเชิงพฤติกรรมที่ไม่สามารถพูดคุยเป็นภาษาได้โดยตรง ผู้เข้าร่วมการอบรมจะถูกกำหนดให้สร้างโครงสร้างจากเลโก้ที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อหรือคำถามที่มีต่อกระบวนการที่กำลังดำเนินอยู่ และจากนั้นพูดคุยหรือแบ่งปันเรื่องราวหรือความคิดเกี่ยวกับแบบจำลองที่สร้างขึ้น เพื่อสร้างความเข้าใจร่วมกันระหว่างผู้เข้าร่วมในกลุ่ม และส่งเสริมการเรียนรู้ การสร้างความคิดสร้างสรรค์ และการแก้ไขปัญหาในทีมหรือองค์กรอย่างสร้างสรรค์
โดยสามารถนำเลโก้ไปใช้กับหัวข้ออบรมดังนี้
- Team Building
- Strategy Development
- Strategy Cascading
- Collaboration & Communications
- Leadership Development
- Business Process Transformation
- Culture Transformation
- Mindset & Culture
- Engagement & Empowerment
- Vision & Mission Alignment
- Philosophy & Core Values
- Teamwork & Synergy
เหมาะสำหรับ
พนักงานทุกระดับ ผู้บริหาร ผู้จัดการ และผู้มีศักยภาพสูงในองค์กร ผู้นำทีมที่ต้องการเพิ่มทักษะด้านการเป็นผู้นำ รวมถึงพนักงานที่ต้องการเพิ่มทักษะด้านการแก้ปัญหาและการตัดสินใจและสร้าง Team Synergy
| Benefits
- Flow: Deliberative disruption to help unlearn & relearn
- Imagination: Empowering creative capabilities
- Hand-Brain Connection:
Unleash whole-brain thinking
- Constructivism : Enabling thinking deeper about our thinking
- Play: Natural way of adapting & developing new skills
| LSP Fundamental Beliefs
LEGO® SERIOUS PLAY® Beliefs มีหลักการพื้นฐานซึ่งมีองค์ประกอบหลักดังนี้:
- Leaders don’t have all the answers
- People naturally want to contribute
- Involvement is a more sustainable model
- Teams often leave knowledge untapped
- The world is complex and adaptive
บรรยากาศ LEGO® SERIOUS PLAY® TEAM BUILDING WORKSHOP
ข้อมูลการฝึกอบรม
เวลา: 13:00-17:00 / 9.00-16.30 น.
จำนวนวัน: 0.5/1 วัน
กระบวนการเรียนรู้:
กิจกรรมสร้างประสบการณ์เรียนรู้ 20%
กิจกรรมตกผลึกความรู้จากผู้เรียน 50%
สรุปและพูดคุยซักถาม 30%
สอบถามรายละเอียดหลักสูตร
