Talent SPRING™
Strength-based Leadership
Development Series Program

หลักสูตรพัฒนาคนเก่งองค์กร
สู่การเป็นผู้นำแห่งอนาคตด้วยจุดแข็ง

Unlocking Hidden Talent & Potential,
Communicate & Leader Better Through Strength.

โปรแกรมพัฒนา Talent ด้วยจุดแข็ง เรียนรู้ทักษะการเป็นผู้นำ มุ่งเน้นการพัฒนาผู้นำผ่าน 3 มิติ เก่งตน เก่งคน เก่งงาน เพื่อดึงศักยภาพตัวเองและทีมงานจากจุดแข็งออกมาได้สูงสุด

วัตถุประสงค์

  1. เพื่อพัฒนา Talent ให้มีความสามารถเพิ่มขึ้น โดยดึงศักยภาพและจุดแข็งของตัวเองออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์ต่ออย่างเต็มศักยภาพตนเองและองค์กร
  2. เพื่อให้ผู้เรียนเห็นคุณค่า และมีแนวคิดในการพัฒนาตัวเองด้วยทักษะต่าง ๆ และเตรียมความพร้อมในการเติบโตในตำแหน่งงานที่สูงขึ้น
  3. หัวหน้างานและ HR สามารถมองเห็นจุดแข็งและทราบแนวทางพัฒนา Talent ได้อย่างถูกทิศถูกทางด้วยแบบทดสอบจุดแข็ง CliftonStrengths
แปลงจุดแข็งเป็นจุดขาย

สอบถามรายละเอียดหลักสูตร

ความแตกต่างของหลักสูตร

Focus on Inside-out Transformation With Greater Self-awareness

มุ่งเน้นการปลดล็อคศักยภาพรายบุคคลจากภายนอกผ่านการรู้จักตัวเองทั้งจุดแข็ง จุดอ่อน จุดบอด พร้อมพาจับมือวางแผนการพัฒนาจุดแข็ง ลงมือทำและวัดผลอย่างเป็นขั้นตอน

เราจะนำคนได้และบริหารคนได้ดี ต้องบริหารจัดการตัวเองให้ได้ดีก่อน

Unlocking Leadership Potential Through Strengths-based Approach

มุ่งเน้นการพัฒนาภาวะผู้นำ
ด้วยจุดแข็งเพื่อ
ไปให้ถึงเป้าหมายการพัฒนา
ตนเองที่ตั้งไว้ ซึ่งได้ผลลัพธ์ที่เร็วและยั่งยืนกว่าการพัฒนาจุดอ่อน ช่วยร่นระยะเวลาในการปิด Competency Gap รายบุคคลได้ดีและยั่งยืน

Focusing on developing Future-ready Leaders

มุ่งเน้นการพัฒนาผู้นำแห่งอนาคต ที่พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง Upskills, Reskills ให้ทัน และเก่งงานในยุคดิจิทัล

Blended-Learning Solution

กระบวนการเรียนรู้แบบผสมผสาน Class Room + Online + One-on-one + Group Coaching + Reinforcement E-Learning  มุ่งเน้นการได้ผลลัพธ์จริง สามารถนำเครื่องมือที่ใช้งานง่ายไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันได้ทันที ไม่ใช่แค่เรียนแล้วไม่เอาไปลงมือทำ

โปรแกรมนี้เหมาะสำหรับ

ผู้จัดการ และผู้มีศักยภาพสูง (Talents) คนเก่งในองค์กร 

Benefits

Mindset

  • Growth mindset
  • Leadership Mindset
  • การยอมรับความแตกต่าง

Tool sets

  • แบบทดสอบจุดแข็ง Gallup-CliftonStrengths Assessment All 34

Skill & Competencies

  • Self-awareness
  • Self-reflection
  • Self-leadership
  • Self Management
  • Goal setting
  • Problem Solving & Decision Making
  • Strategic Thinking
  • Time & Productivity Management
  • Effective Communication

6 Weeks Learning Roadmap

Module 1: CliftonStrengths Assesment

Talents ทุกท่านจะต้องทำแบบทดสอบจุดแข็ง CliftonStrengts All34 ผู้บริหารและ HR สามารถเห็นภาพรวมของทีม สามารถปิด competency gap ของทีมและพัฒนา IDP ของ Talents ได้อย่างถูกทิศถูทางมากขึ้น
ดูรายละเอียดเพิ่มเติม

Module 2: Core Leadership Training (5 Courses)

หลักสูตรพัฒนาทักษะผู้นำเพื่อเตรียมความพร้อมสู่การเป็นผู้นำแห่งอนาคต (สามารถ Customized เพิ่ม ลด ปรับเปลี่ยนหลักสูตรให้สอดคล้องกับ Competency ขององค์กรได้)
  • Course #1 Self Empowerment with CliftonStrengths
  • Course #2 Strengths-based Time & Productivity Management
  • Course #3 Strengths-based Effective Communication
  • Course #4 Strengths-based Problem Solving & Decision Making
  • Course #5 Strengths-based Strategic Thinking

Module 3: 3 Way Strengths-based Talent Mentoring (Optional)

การโค้ชและให้คำปรึกษารายบุคคลในการใช้จุดแข็งเพื่อพัฒนาภาวะผู้นำและทักษะการทำงานให้กับ Talent ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงด้านมุมมองและวิธีคิดอย่างได้ผล จนนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงเชิงพฤติกรรมรวมทั้งสร้างผลลัพธ์ที่แตกต่าง หัวหน้าและ HR จะได้มีส่วนร่วมได้การเข้าใจจุดแข็ง จุดอ่อนและแนวทางการพัฒนาศักยภาพและการติดตามผลของ Talent และวาง IDP ร่วมกันตามความท้าทายของแต่ละท่านรายบุคคล
ดูรายละเอียดเพิ่มเติม

Some of our happy clients

บริษัทที่ไว้วางใจเรา

357359010_663173742520475_2619846413495583982_n
Adizes-logo
Citibank-logo
Carpets_Inter_brand
banpu next
Asics-logo
APHonda-Logo
Allianz-Ayudhya-Logo
cropped-logo-malliance
fin-03
image (2)
image (3)
image (5)
image (7)
image (14)
image (16)
image (17)
image (18)
image (21)
image
Logo-food-passion
logo2
logo_sme
kbank
kyowa kirin (1)
images
Main
mission to top u
og_news_source-of-logo (1)
OIP (1) (1)
OIP (1)
siam tohcello
263731557
งานออกแบบที่ไม่มีชื่อ-8
Ttb_bank_logo2
the work loft
Thai-union-logo
ThaiBevLogo.svg
275981903_3127981027467019_4580829606953548987_n
294631977_415906953899440_6125899861114346804_n
334068543_731929815279522_9108861467474643956_n
172887
หลักสูตรพัฒนาผู้นำ ผู้บริหาร ผู้จัดการ และกลุ่ม Talent โดยใช้จุดแข็ง
workshop1
workshop2
workshop3
workshop4
หลักสูตรพัฒนาผู้นำ ผู้บริหาร ผู้จัดการ และกลุ่ม Talent โดยใช้จุดแข็ง
บรรยากาศ คอร์สอบรมผู้บริหาร โค้ชผู้นำ หลักสูตรพัฒนาผู้นำ ผู้บริหาร ผู้จัดการ และกลุ่ม Talent โดยใช้จุดแข็ง
Workshop9
Workshop10

รายชื่อวิทยากร (บางส่วน)

mindspring team-narisa

เณริศา อิศรางกูร ณ อยุธยา >

STRENGTH COACH, SELF-LEADERSHIP

Connectedness l Strategic | Futuristic | Relator | Responsibility

mindspring team por

ณัฐพล เชติยานนท์ >

STRENGTH COACH, MANAGEMENT CONSULTANT

Analytical | Strategic | Maximizer | Relator | Focus

ดร.สุนันทา เวชเฉลิมจิตร >

COMMUNICATION, MINDSET & NLP COACH

Empathy |  Intellection | Ideation | Relator | Learner

ณัฐพัชร์ ด่านเบญจพรรณ >

COMMUNICATION, MINDSET & NLP COACH

Empathy |  Intellection | Ideation | Relator | Learner

All classes can be customized.
ทุกหลักสูตรสามารถปรับเนื้อหาการเรียนได้
ตามวัตถุประสงค์ขององค์กร
บริการฟรี จากทางสถาบัน
  •  ออกแบบแผนฝึกอบรม (Training Program Roadmap)
  •  ปรับเนื้อหาหลักสูตรให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และกลยุทธ์องค์กร (Customize)
  •  ปรึกษา การจัดโปรแกรมการฝึกอบรม (Consult)
  • ออกแบบและจัดทำหลักสูตรออนไลน์ (Learning Management Platform) 

สำหรับองค์กรที่มี Talent จำนวนน้อย ไม่สะดวกจัด In-house ทางสถาบันมีหลักสูตรแบบ public series program

ผู้เข้าอบรมสามารถแจ้ง Competency Gap หรือ IDP ที่ต้องการปิด และมี Strengths Coach ให้คำปรึกษาตลอดช่วงที่เข้าโปรแกรม สามารถดูรายละเอียดตารางวันอบรมได้ที่นี่ >> See More

สอบถามรายละเอียดหลักสูตร