-
- Gallup-CliftonStrengths Assessment
- Public Workshops
- For Corporates
- For Business Owners
- For Individuals
- Blog
- About
MindSpring เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาผู้นำ ทีมงาน และองค์กรด้วยแนวทาง Strengths-based Development โดยใช้เครื่องมือ CliftonStrengths (StrengthsFinder), Executive Coaching และ Experiential Learning เพื่อช่วยให้องค์กรดึงศักยภาพของคนออกมาได้อย่างเต็มที่
เราได้รับความไว้วางใจจากองค์กรชั้นนำทั้งภาครัฐและเอกชนในการจัดอบรมด้าน Leadership Development, Team Building, Employee Engagement, HR Development และการพัฒนาทีมให้ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
ประสบการณ์อบรมองค์กรด้าน Leadership และ Strengths-based Development
MindSpring มีประสบการณ์ในการจัดอบรมและพัฒนาองค์กรให้กับบริษัทชั้นนำในหลากหลายอุตสาหกรรม เช่น ธนาคาร การเงิน ประกัน อสังหาริมทรัพย์ เทคโนโลยี การผลิต และบริการ
MindSpring ขอขอบคุณ CP ALL ที่ไว้วางใจให้เราออกแบบและดำเนิน หลักสูตร CliftonStrengths & IDP : Unlocking Strengths & Leadership Potential with CliftonStrengths เพื่อพัฒนาศักยภาพผู้นำสำหรับกลุ่ม Talent & Successor
ตลอด 14 รุ่นการอบรม มีผู้เข้าร่วมรวมกว่า 770 คน เพื่อร่วมค้นหาจุดแข็ง พัฒนาศักยภาพ และต่อยอดการเติบโตของผู้นำในอนาคต
MindSpring ขอขอบคุณกลุ่มบริษัท SCG และบริษัทในเครือ ที่ไว้วางใจให้เราได้ร่วมออกแบบและดำเนินการ Workshop เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรและผู้นำในองค์กร
ตลอดการดำเนินโครงการ มีผู้เข้าร่วมซึ่งเป็นบุคลากรผู้มีศักยภาพสูงในองค์กร เข้าร่วมอบรมรวมกว่า 300 คน
MindSpring ขอขอบคุณ บริษัท อัลไล รีท แมนเนจเมนท์ จำกัด (ALLY) ที่ไว้วางใจให้เราได้ร่วมออกแบบและดำเนินโครงการ Leadership Transformation Program หลักสูตรพัฒนาผู้จัดการและผู้บริหารระดับสูงด้วยจุดแข็ง ระยะเวลา 3 เดือน
ตลอดโครงการ มีผู้เข้าร่วมอบรมรวมกว่า 145 ท่าน ครอบคลุมทั้งหลักสูตร Team Synergy Building with CliftonStrengths, Manager Program และ Executive Program
ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้การเข้าใจจุดแข็งของตนเอง ต่อยอดสู่การพัฒนาภาวะผู้นำ การทำงานร่วมกัน และการขับเคลื่อนทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
MindSpring ขอขอบคุณ ธนาคารเกียรตินาคินภัทร จำกัด (มหาชน) (KKP) ที่ไว้วางใจให้เราได้ร่วมออกแบบและดำเนินการอบรมในหลักสูตร Team Synergy Building with Gallup-CliftonStrengths
ตลอดการอบรม ผู้เข้าร่วมได้ร่วมกันค้นหาและเข้าใจจุดแข็งของตนเอง ผ่านเครื่องมือ Gallup CliftonStrengths พร้อมต่อยอดสู่การทำงานร่วมกันในทีมอย่างมีพลังมากยิ่งขึ้น
MindSpring ขอขอบคุณ LINE Company (Thailand) ที่ไว้วางใจให้เราได้ร่วมออกแบบและดำเนินการอบรมในหลักสูตร StrengthsFinder: Team Synergy Building with CliftonStrengths
ตลอดการอบรม ผู้เข้าร่วมได้ร่วมกันค้นหาและเข้าใจจุดแข็งของตนเอง ผ่านเครื่องมือ CliftonStrengths พร้อมต่อยอดสู่การทำงานร่วมกันในทีมอย่างมีพลังมากยิ่งขึ้น
เพราะเมื่อเราเข้าใจ “จุดแข็ง” ของตัวเองและเพื่อนร่วมทีม ทีมก็สามารถสื่อสาร เชื่อมโยง และสร้าง Synergy ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
MindSpring ขอขอบคุณ Michelin Group
ที่ไว้วางใจให้เราได้ร่วมออกแบบและดำเนินการอบรมในหลักสูตรด้าน Strengths-Based Leadership และ Team Synergy Building with CliftonStrengths
ตลอดการทำงานร่วมกันที่ผ่านมา มีผู้เข้าร่วมอบรมรวมกว่า 80 ท่าน
ครอบคลุมทั้งกลุ่ม New Manager, First-Time Manager และทีมงานในองค์กร
MindSpring ขอขอบคุณ บริษัท ล็อกซเล่ย์ จำกัด (มหาชน) หรือ Loxley
ที่ไว้วางใจให้เราได้ร่วมออกแบบและดำเนินการอบรมในหลักสูตร
HR Business Partner (HRBP) Development
หลักสูตรนี้มุ่งพัฒนาศักยภาพของนักทรัพยากรบุคคลและทีม HR ให้สามารถยกระดับบทบาทจากการสนับสนุนงานบุคคล สู่การเป็น Strategic Partner ที่เข้าใจธุรกิจ เชื่อมโยงกลยุทธ์องค์กร และสร้างคุณค่าให้กับผู้คนและทีมงานได้อย่างเป็นรูปธรรม
ขอบคุณทุกความไว้วางใจจาก Loxley
และขอบคุณผู้เข้าร่วมอบรมทุกท่านที่ร่วมเรียนรู้ แลกเปลี่ยน และต่อยอดบทบาทของ HR ไปด้วยกัน
MindSpring ขอขอบคุณ การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย (ททท.) ที่ไว้วางใจให้เราได้ร่วมดำเนินการอบรมหลักสูตร HR Business Partner Development สู่บทบาทพันธมิตรทางธุรกิจ สำหรับนักทรัพยากรบุคคล
หลักสูตรนี้ออกแบบเพื่อเสริมมุมมองใหม่ให้กับ HR ในการเชื่อมโยงงานบุคคลเข้ากับเป้าหมายขององค์กร พร้อมพัฒนาทักษะการคิดเชิงธุรกิจ การวิเคราะห์ความต้องการของผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง และการออกแบบแนวทางสนับสนุนบุคลากรให้ตอบโจทย์บริบทขององค์กรได้ดียิ่งขึ้น
MindSpring ขอขอบคุณ บริษัท ยารา (ประเทศไทย) จำกัด ที่ไว้วางใจให้เราได้ร่วมออกแบบและดำเนินกิจกรรม Team Building Workshop ด้วยกระบวนการ LEGO® SERIOUS PLAY®
เวิร์กช้อปนี้เปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้สื่อสาร แลกเปลี่ยนมุมมอง และสร้างความเข้าใจร่วมกันผ่านการลงมือสร้างโมเดลด้วย LEGO® เพื่อสะท้อนความคิด เป้าหมาย และแนวทางการทำงานร่วมกันในทีม
ขอบคุณทีม Yara ทุกท่าน ที่ร่วมเปิดใจ สร้างสรรค์ และมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ตลอดกิจกรรม
MindSpring ขอขอบคุณ OWNDAYS ที่ไว้วางใจให้เราได้ร่วมออกแบบและดำเนินเวิร์กช้อป One Team One Goal with LEGO® SERIOUS PLAY®
เวิร์กช้อปนี้ชวนผู้เข้าร่วมมาร่วมสื่อสาร แลกเปลี่ยนมุมมอง และสร้างความเข้าใจร่วมกันผ่านกระบวนการ LEGO® SERIOUS PLAY® เพื่อเชื่อมโยงเป้าหมายของแต่ละคน สู่การทำงานเป็นทีมที่มีทิศทางเดียวกัน
MindSpring ขอขอบคุณ บริษัท ยารา (ประเทศไทย) จำกัด ที่ไว้วางใจให้เราได้ร่วมออกแบบและดำเนินกิจกรรม Team Building Workshop ด้วยกระบวนการ LEGO® SERIOUS PLAY®
เวิร์กช้อปนี้เปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้สื่อสาร แลกเปลี่ยนมุมมอง และสร้างความเข้าใจร่วมกันผ่านการลงมือสร้างโมเดลด้วย LEGO® เพื่อสะท้อนความคิด เป้าหมาย และแนวทางการทำงานร่วมกันในทีม
ขอบคุณทีม Yara ทุกท่าน ที่ร่วมเปิดใจ สร้างสรรค์ และมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ตลอดกิจกรรม
MindSpring ขอขอบคุณ OWNDAYS ที่ไว้วางใจให้เราได้ร่วมออกแบบและดำเนินเวิร์กช้อป One Team One Goal with LEGO® SERIOUS PLAY®
เวิร์กช้อปนี้ชวนผู้เข้าร่วมมาร่วมสื่อสาร แลกเปลี่ยนมุมมอง และสร้างความเข้าใจร่วมกันผ่านกระบวนการ LEGO® SERIOUS PLAY® เพื่อเชื่อมโยงเป้าหมายของแต่ละคน สู่การทำงานเป็นทีมที่มีทิศทางเดียวกัน
Our workshops have fostered stronger team bonds, unlocked leadership potential, and delivered meaningful and enjoyable experiences.
