-
- แบบทดสอบจุดแข็ง Gallup-CliftonStrengths
- Public Workshops
- Unlocking Strengths & Leadership Potential
- Certificate Program
- In-house
- Coaching Program
- คอร์สออนไลน์
- Blog
- About
MindSpring เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาผู้นำ ทีมงาน และองค์กรด้วยแนวทาง Strengths-based Development โดยใช้เครื่องมือ CliftonStrengths (StrengthsFinder), Executive Coaching และ Experiential Learning เพื่อช่วยให้องค์กรดึงศักยภาพของคนออกมาได้อย่างเต็มที่
เราได้รับความไว้วางใจจากองค์กรชั้นนำทั้งภาครัฐและเอกชนในการจัดอบรมด้าน Leadership Development, Team Building, Employee Engagement, HR Development และการพัฒนาทีมให้ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
ประสบการณ์อบรมองค์กรด้าน Leadership และ Strengths-based Development
MindSpring มีประสบการณ์ในการจัดอบรมและพัฒนาองค์กรให้กับบริษัทชั้นนำในหลากหลายอุตสาหกรรม เช่น ธนาคาร การเงิน ประกัน อสังหาริมทรัพย์ เทคโนโลยี การผลิต และบริการ
MindSpring ขอขอบคุณ CP ALL ที่ไว้วางใจให้เราออกแบบและดำเนิน หลักสูตร CliftonStrengths & IDP : Unlocking Strengths & Leadership Potential with CliftonStrengths เพื่อพัฒนาศักยภาพผู้นำสำหรับกลุ่ม Talent & Successor
ตลอด 14 รุ่นการอบรม มีผู้เข้าร่วมรวมกว่า 770 คน เพื่อร่วมค้นหาจุดแข็ง พัฒนาศักยภาพ และต่อยอดการเติบโตของผู้นำในอนาคต
MindSpring ขอขอบคุณกลุ่มบริษัท SCG และบริษัทในเครือ ที่ไว้วางใจให้เราได้ร่วมออกแบบและดำเนินการ Workshop เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรและผู้นำในองค์กร
ตลอดการดำเนินโครงการ มีผู้เข้าร่วมซึ่งเป็นบุคลากรผู้มีศักยภาพสูงในองค์กร เข้าร่วมอบรมรวมกว่า 300 คน
MindSpring ขอขอบคุณ บริษัท อัลไล รีท แมนเนจเมนท์ จำกัด (ALLY) ที่ไว้วางใจให้เราได้ร่วมออกแบบและดำเนินโครงการ Leadership Transformation Program หลักสูตรพัฒนาผู้จัดการและผู้บริหารระดับสูงด้วยจุดแข็ง ระยะเวลา 3 เดือน
ตลอดโครงการ มีผู้เข้าร่วมอบรมรวมกว่า 145 ท่าน ครอบคลุมทั้งหลักสูตร Team Synergy Building with CliftonStrengths, Manager Program และ Executive Program
ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้การเข้าใจจุดแข็งของตนเอง ต่อยอดสู่การพัฒนาภาวะผู้นำ การทำงานร่วมกัน และการขับเคลื่อนทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
MindSpring ขอขอบคุณ ธนาคารเกียรตินาคินภัทร จำกัด (มหาชน) (KKP) ที่ไว้วางใจให้เราได้ร่วมออกแบบและดำเนินการอบรมในหลักสูตร Team Synergy Building with Gallup-CliftonStrengths
ตลอดการอบรม ผู้เข้าร่วมได้ร่วมกันค้นหาและเข้าใจจุดแข็งของตนเอง ผ่านเครื่องมือ Gallup CliftonStrengths พร้อมต่อยอดสู่การทำงานร่วมกันในทีมอย่างมีพลังมากยิ่งขึ้น
MindSpring ขอขอบคุณ LINE Company (Thailand) ที่ไว้วางใจให้เราได้ร่วมออกแบบและดำเนินการอบรมในหลักสูตร StrengthsFinder: Team Synergy Building with CliftonStrengths
ตลอดการอบรม ผู้เข้าร่วมได้ร่วมกันค้นหาและเข้าใจจุดแข็งของตนเอง ผ่านเครื่องมือ CliftonStrengths พร้อมต่อยอดสู่การทำงานร่วมกันในทีมอย่างมีพลังมากยิ่งขึ้น
เพราะเมื่อเราเข้าใจ “จุดแข็ง” ของตัวเองและเพื่อนร่วมทีม ทีมก็สามารถสื่อสาร เชื่อมโยง และสร้าง Synergy ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
MindSpring ขอขอบคุณ Michelin ROH ที่ไว้วางใจให้เราได้ร่วมออกแบบและดำเนินการอบรมในหลักสูตรด้าน Strengths-Based Leadership และ Team Synergy Building with CliftonStrengths
ตลอดหลักสูตรที่ผ่านมา มีผู้เข้าร่วมอบรมรวมกว่า 80 ท่าน
ครอบคลุมทั้งกลุ่ม Manager และ Talent ในองค์กร
ขอบคุณผู้เข้าร่วมทุกท่านที่ร่วมเรียนรู้ แลกเปลี่ยน และเติบโตไปด้วยกัน
MindSpring ขอขอบคุณ LINE Company (Thailand) ที่ไว้วางใจให้เราได้ร่วมออกแบบและดำเนินการอบรมในหลักสูตร StrengthsFinder: Team Synergy Building with CliftonStrengths
ตลอดการอบรม ผู้เข้าร่วมได้ร่วมกันค้นหาและเข้าใจจุดแข็งของตนเอง ผ่านเครื่องมือ CliftonStrengths พร้อมต่อยอดสู่การทำงานร่วมกันในทีมอย่างมีพลังมากยิ่งขึ้น
เพราะเมื่อเราเข้าใจ “จุดแข็ง” ของตัวเองและเพื่อนร่วมทีม ทีมก็สามารถสื่อสาร เชื่อมโยง และสร้าง Synergy ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
MindSpring ขอขอบคุณ ธนาคารเกียรตินาคินภัทร จำกัด (มหาชน) (KKP) ที่ไว้วางใจให้เราได้ร่วมออกแบบและดำเนินการอบรมในหลักสูตร Team Synergy Building with Gallup-CliftonStrengths
ตลอดการอบรม ผู้เข้าร่วมได้ร่วมกันค้นหาและเข้าใจจุดแข็งของตนเอง ผ่านเครื่องมือ Gallup CliftonStrengths พร้อมต่อยอดสู่การทำงานร่วมกันในทีมอย่างมีพลังมากยิ่งขึ้น
หลักสูตร Building Resilience in Change Leadership สำหรับผู้บริหาร ยกระดับการเป็นผู้นำที่พร้อมรับทุกความเปลี่ยนแปลง
หลักสูตร Strengths-based Team Collaboration & Communication for Success
เวิร์กช้อป Team Building ด้วยกระบวนการ LEGO® SERIOUS PLAY®
Our workshops have fostered stronger team bonds, unlocked leadership potential, and delivered meaningful and enjoyable experiences.
