One Team One Goal
เวิร์กช็อป Team Building
ด้วย LEGO® SERIOUS PLAY®

เวิร์กช็อป Team Building ที่ช่วยให้ทีมเห็นเป้าหมายเดียวกัน สื่อสารกันและทำงานร่วมกันได้ดีขึ้น 

One Team One Goal with LEGO Serious Play คือเวิร์กช็อปสำหรับองค์กรที่ต้องการสร้างความร่วมมือในทีมให้ชัดขึ้น ผ่านกระบวนการ LEGO Serious Play ที่ให้ทุกคนคิด สร้าง สื่อสาร และแลกเปลี่ยนมุมมองอย่างเท่าเทียม

ผู้เข้าร่วมจะได้ใช้โมเดล LEGO เพื่อสะท้อนเป้าหมายร่วมของทีม มองเห็นสิ่งที่ช่วยหรือขัดขวางการทำงานร่วมกัน และร่วมกันออกแบบหลักการทำงานที่นำไปใช้ได้จริงหลังจบเวิร์กช็อป

เหมาะสำหรับทีมที่ต้องการยกระดับการสื่อสาร ความไว้วางใจ ความเข้าใจร่วม และพลังในการขับเคลื่อนเป้าหมายเดียวกัน

วัตถุประสงค์ของเวิร์คช้อป:

  • สร้างวิสัยทัศน์ร่วมและความชัดเจนของเป้าหมายทีม
  • เสริมสร้างการสื่อสาร ความเข้าใจ และความไว้วางใจ
  • วางรากฐานวัฒนธรรมการทำงานร่วมกันที่นำไปใช้ได้จริง

เหมาะสำหรับ:

  • ทีมใหม่ที่ต้องการสร้างความเข้าใจและทิศทางร่วมกัน
  • ทีมที่กำลังเปลี่ยนแปลง โครงสร้างใหม่ หรือมีเป้าหมายใหม่
  • ทีมที่ต้องการลด silo และเพิ่ม cross-functional collaboration
  • ทีมผู้นำที่ต้องการ alignment ก่อนขับเคลื่อนแผนงานสำคัญ
  • องค์กรที่มองหา team building workshop ที่ลึกกว่ากิจกรรมละลายพฤติกรรมทั่วไป

สิ่งที่ทีมจะได้รับจาก One Team One Goal with LEGO Serious Play

หลังจบเวิร์กช็อป ผู้เข้าร่วมจะสามารถ:

  • เห็นภาพเป้าหมายร่วมของทีมอย่างเป็นรูปธรรม
  • เข้าใจบทบาท ความคาดหวัง และมุมมองของกันและกันมากขึ้น
  • สื่อสารเรื่องสำคัญของทีมได้อย่างเปิดใจและปลอดภัย
  • ระบุปัจจัยที่ช่วยหรือขัดขวางความร่วมมือในทีม
  • ร่วมกันสร้าง guiding principles สำหรับการทำงานเป็นทีม
  • เปลี่ยน insight จากเวิร์กช็อปเป็น action ที่ใช้ได้ในงานจริง

ทำไม LEGO Serious Play จึงช่วยเรื่อง Team Alignment ได้ดี

LEGO Serious Play เป็นกระบวนการเรียนรู้เชิงประสบการณ์ที่ช่วยให้ผู้เข้าร่วมคิดผ่านการลงมือสร้างโมเดล ทำให้เรื่องที่ซับซ้อนหรือพูดยากกลายเป็นสิ่งที่มองเห็น จับต้อง และสนทนาร่วมกันได้ง่ายขึ้น

แทนที่จะให้บางคนพูดมากและบางคนเงียบ กระบวนการนี้ออกแบบให้ทุกคนมีพื้นที่ในการสร้าง คิด และแชร์ความหมายของโมเดลของตัวเอง จึงช่วยดึงความคิดที่ซ่อนอยู่ในทีมออกมา และทำให้ทีมเห็นทั้งเป้าหมาย ความท้าทาย และแนวทางร่วมกันชัดขึ้น

FAQ คำถามที่พบบ่อย

LEGO Serious Play เหมาะกับทีมแบบไหน

เหมาะกับทีมที่ต้องการสร้างความเข้าใจร่วมกัน ปรับการสื่อสาร ลด silo สร้าง trust หรือ align เป้าหมายก่อนเริ่มแผนงานสำคัญ โดยใช้ได้ทั้งกับทีมใหม่ ทีมผู้นำ และทีมข้ามสายงาน

เวิร์กช็อปนี้ต่างจาก Team Building ทั่วไปอย่างไร

เวิร์กช็อปนี้ไม่ใช่เพียงกิจกรรมสนุก แต่ใช้กระบวนการ LEGO Serious Play เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสะท้อนความคิด สื่อสารเรื่องสำคัญของทีม และร่วมกันสร้างแนวทางการทำงานที่นำไปใช้ได้จริง

สามารถจัดเป็นภาษาอังกฤษได้ไหม

ได้ เวิร์กช็อปสามารถจัดได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ตามความเหมาะสมของผู้เข้าร่วมในองค์กร

เลือกรูปแบบ 4 ชั่วโมงหรือ 1 วันอย่างไร

รูปแบบ 4 ชั่วโมงเหมาะกับทีมที่ต้องการ alignment และ guiding principles แบบกระชับ ส่วนรูปแบบ 1 วันเหมาะกับทีมที่ต้องการลงลึกเรื่อง communication, trust และ action planning มากขึ้น

ต้องมีประสบการณ์ LEGO Serious Play มาก่อนหรือไม่

ไม่จำเป็น ผู้เข้าร่วมจะได้รับการแนะนำกระบวนการตั้งแต่ต้น และสามารถมีส่วนร่วมได้แม้ไม่เคยผ่าน LEGO Serious Play มาก่อน

FAQ คำถามที่พบบ่อย

LEGO® SERIOUS PLAY® เหมาะกับทีมที่ต้องการสร้างความเข้าใจร่วมกัน ปรับการสื่อสาร ลด silo สร้าง trust หรือ align เป้าหมายก่อนเริ่มแผนงานสำคัญ โดยใช้ได้ทั้งกับทีมใหม่ ทีมผู้นำ และทีมข้ามสายงาน

เวิร์กช็อปนี้ไม่ใช่เพียงกิจกรรมสนุก แต่ใช้กระบวนการ LEGO® SERIOUS PLAY® เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสะท้อนความคิด สื่อสารเรื่องสำคัญของทีม และร่วมกันสร้างแนวทางการทำงานที่นำไปใช้ได้จริง

ได้ LEGO® SERIOUS PLAY® เวิร์กช็อปโดย MindSpring สามารถจัดได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ตามความเหมาะสมของผู้เข้าร่วมในองค์กร

รูปแบบ 4 ชั่วโมงเหมาะกับทีมที่ต้องการ alignment และ guiding principles แบบกระชับ ส่วนรูปแบบ 1 วันเหมาะกับทีมที่ต้องการลงลึกเรื่อง communication, trust และ action planning มากขึ้น

ไม่จำเป็น ผู้เข้าร่วมจะได้รับการแนะนำกระบวนการตั้งแต่ต้น และสามารถมีส่วนร่วมได้แม้ไม่เคยผ่าน LEGO® SERIOUS PLAY® มาก่อน

 

Look & Feel of the Workshop:

รูปแบบเวิร์กช็อป

MindSpring ออกแบบเวิร์กช็อป One Team One Goal with LEGO Serious Play ได้ทั้งรูปแบบ 4 ชั่วโมงและ 1 วัน ตามบริบท เป้าหมาย และจำนวนผู้เข้าร่วมขององค์กร

รายละเอียด:

  • ระยะเวลา: 4 ชั่วโมง หรือ 1 วัน
  • ภาษา: ไทย หรืออังกฤษ
  • รูปแบบ: In-house workshop สำหรับองค์กร
  • กระบวนการเรียนรู้: Experiential learning, reflection, group discussion, action planning
  • เหมาะสำหรับ: ทีมงาน ผู้จัดการ หัวหน้าทีม ทีมผู้นำ และ cross-functional teams

LEGO SERIOUS PLAY FACILITATOR

Ideation | Maximizer | Strategic | Intellection | Individualization