-
- แบบทดสอบจุดแข็ง Gallup-CliftonStrengths
- หลักสูตรองค์กร
- Public Workshops
- คอร์สออนไลน์
- ที่ปรึกษาและโค้ชส่วนตัว
- About
โปรแกรมที่ปรึกษาและการโค้ชส่วนบุคคลเพื่อการเปลี่ยนแปลงจากภายในสู่ภายนอก มุ่งเน้นการพัฒนาตนเองด้วยโปรแกรมที่เหมาะสมเฉพาะตัวบุคคล มุ่งเน้นการพัฒนาตนเองแบบองค์รวมเพื่อการเปลี่ยนแปลง (Transformative whole Person Development) ให้มีความสุขอิ่มเอม ความสำเร็จ และสมดุลชีวิตอย่างยั่งยืน
โปรแกรมการโค้ชของเราเป็นการโค้ชที่เป็นสากลมีมาตรฐานระดับโลก ใช้กระบวนการโค้ชแบบ Strengths-based Transformative Coaching ที่ช่วยสะท้อนให้เกิดการเรียนรู้ความคิด ความตระหนักรู้ เพื่อให้ผู้รับการโค้ชเกิดความเข้าใจใหม่ ปรับพฤติกรรมได้ มุ่งไปข้างหน้าด้วยมุมมองใหม่และสามารถใช้จุดแข็งได้อย่างเต็มศักยภาพและยั่งยืน
ออกแบบมาสำหรับผู้ที่ต้องการก้าวข้ามเรื่องเหล่านี้
Don’t Let Life Just Happen to You…
Let’s Say Hello To The New Success, Inner Freedom, Happiness and Alignment.
Being disconnected from our true selves is the root of all of our problems.
Therefore knowing ourselves & whole person development is not only the solution,
but the foundation for a happy, healthy, fulfilling life and sustainable growth.
ผสานการทำ Coaching + Mentoring + Self-Work + Online Learning และการจับมือทำแบบ Step-by-Step เข้าด้วยกัน ช่วยให้การ Transform ได้ผลยั่งยืนและได้ผลลัพธ์เร็วกว่าการโค้ชทั่วไป ผู้เข้ารับการโค้ชสามารถเลือกพัฒนาเรื่องใดเรื่องหนึ่งเป็นพิเศษได้ในช่วงระหว่างการปรึกษา มุ่งเน้นการพัฒนาตนเองแบบองค์รวม (whole Person Development) โดยมุ่งเน้นสิ่งที่แต่ละท่านต้องการก้าวข้ามอาทิเช่น
คุณเชื่อในพลังแห่งการรู้จักตัวเองและการมีเป้าหมายไหม?
.#ที่น่าเสียดายคือคนส่วนมากติดกับดักการตั้งเป้าหมายผิดๆไม่รู้ตัว วิ่งเข้าหาความสำเร็จตามที่กรอบสังคมสร้างขึ้นมา (social construct)และใช้ชีวิตไล่ล่าความสำเร็จบนความฝันของผู้อื่น…หลายคนติดกับกรอบความสำเร็จที่มีแค่คำว่าการมีครอบครัวที่อบอุ่น บ้านหลังโตเงินทองมากมาย ความมั่นคง…แต่ไม่เคยเข้าใจความหมายของมัน
ตั้งผิดชีวิตก็ไปผิด
#หากคุณเป็นหนึ่งคนที่ :
-รู้ว่าคุณมีศักยภาพที่จะเป็นได้มากกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบันแต่ก้าวไปข้างหน้าไม่ได้ซักที
-เหมือนจะมีทุกอย่างแต่มันสุขไม่สุด?
-กำลังไล่ล่าความสำเร็จโดยแลกกับกับสุขในการทำงาน
-ไม่รู้ว่าติดอะไร และไม่รู้จะเริ่มตรงไหน
-ก็คิดว่ารู้จักตัวเองแล้ว มันมีอะไรอีกไหมที่เรายังไม่รู้ ถึงไปต่อไม่ได้?
-เริ่มสงสัยว่าสิ่งที่เรากำลังทำอยู่มันใช่สิ่งที่เรากำลังตามหา ?
-คิดว่าตัวเองมีเป้าหมายมาตลอด ได้ทุกอย่างที่ตั้งไว้แต่ทำไมความรู้สึกในใจมันยิ่งออกห่างกับความสุข
#ทนไปทำไมกับงานที่ไม่ชอบ และชีวิตที่ไม่ใช่ หยุดเสียเวลาชีวิตไปกับการไม่รู้จักตัวเอง!!!!
จะดีกว่าไหม ถ้าเราสามารถออกแบบชีวิตให้มีความสุขเองได้ด้วยการใช้จุดแข็งของตัวเองให้เป็นประโยชน์
– True-self Awareness : ค้นพบตัวตนและพรสวรรค์ จุดแข็งและคุณค่าที่ตัวเองมีพร้อมการเข้าใจวิธีการจัดการจุดอ่อน จุดบอดและแนวทางการผ่อนแรงชีวิตด้วยการบริหารจุดแข็ง
– Life Goal Clarity : มีความชัดเจนกับตัวเองและทิศทางของชีวิต
– Right Mindset : มีกรอบความคิดใหม่และความเชื่อที่ไม่บูดเบี้ยว
– Life Balance : มีชีวิตที่ดีขึ้น ประสบความสำเร็จ มีความสุข มีสมดุลและมีเป้าหมายในทุกมิติ ให้ได้ทำงาน ได้ใช้ชีวิต ในแบบที่เราถนัดและต้องการ
– Life Alignment : มีความสอดคล้องโลกภายนอกและความสุขภายใน
– Happiness At Work : มีความสุขในชีวิตการทำงานมากขึ้น
– ผู้ที่มีความพร้อมและต้องการเปลี่ยนแปลงตัวเอง อย่างจริงจัง
– ผู้ที่ผ่านการเรียนรู้และรับการโค้ชมาหลายครั้งแต่ยังไม่ได้ผล เคยลองปรับหมุนมาหลายทางแต่ยังไม่ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ มองหาอะไรที่แตกต่าง ที่เวิร์ค ถูกจริตกับตัวเองและได้ผลจริง
– ผู้ที่พร้อมและสมัครใจที่จะเปลี่ยนตัวเองและยกระดับชีวิตในช่วง 1-3 เดือนต่อจากนี้
– ผู้ที่เข้าใจว่าการพัฒนาและเปลี่ยนแปลงตัวเองต้องใช้เวลา ใช้ความตั้งใจ วินัย เพราะเรากำลังเวิร์คกับแพทเทิร์นความคิด นิสัยเดิมๆที่ทำมานาน
– ผู้ที่ให้คุณค่าและเชื่อในการพัฒนาตนเองจากภายในสู่ภายนอก
– ผู้ที่คิดว่ารู้ทุกอย่างแล้วและเป็นน้ำเต็มแก้ว
– ผู้ที่ไม่พร้อมรับรู้และจัดการจุดอ่อนและจุดบอดของตัวเอง
– ผู้ที่ไม่พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ และไม่ได้สมัครใจในการพัฒนาหรือเปลี่ยนแปลงตัวเอง
– ผู้ที่ไม่สามารถจัดเวลาให้ First Priority กับตัวเองได้ในช่วง 1-3 เดือน
หากมีข้อใดข้อหนึ่งจากด้านบนนี้แสดงว่าท่านยังไม่พร้อมที่จะเข้าโปรแกรม
(หลายๆครั้งเราอาจหวังดีอยากแนะนำให้คนใกล้ตัวเข้าโปรแกรม สามารถวิเคราะห์เบื้องต้นว่าคนๆนั้นพร้อมหรือไม่จากลิสต์นี้ค่ะ)
You have a purpose. We help you align and transform from the inside out.
You are unique. You are powerful. Stop trying to be who you’re not. Start focusing on your talents with CliftonStrengths 34, and be more of who you already are.
.
แป้มเป็นหนึ่งคนที่มีเป้าหมาย (แบบผิดๆ)ค่ะ ..
มีชีวิตที่ไม่ต่างกับหลายๆคนค่ะ เคยทำงานองค์กรมาก่อนเรียกได้ว่าประสบความสำเร็จและสนุกกับงานที่ทำ…เมื่อมีครอบครัวมีความฝันและตัดสินใจอยากมีเวลาในการดูแลรับส่งลูก…จึงลาออกมาทำธุรกิจส่วนตัว…เวลาผ่านไป 6 ปี….ได้ทุกอย่างตามที่ตั้งเป้าไว้ค่ะธุรกิจเติบโตก้าวกระโดด..ยังสนุกกับงานเหมือนเดิม..เพิ่มเติมคือ ทำงานกัน 24 ชม. 7 วัน…มีทุกอย่างยกเว้นอิสรภาพ สุขภาพและเวลา.
ยิ่งสำเร็จ..ยิ่งไม่มีเวลาให้กับคนที่เรารัก ยิ่งสำเร็จ…ยิ่งไม่มีอิสระ ยิ่งสำเร็จ…ยิ่งสุขภาพไม่ดี ยิ่งเติบโต.. ความสำเร็จเริ่มหน้าตาแปลกๆ จนมาค้นพบความจริงว่าที่จริงแล้วคุณสามารถมีความสำเร็จความสุขสมดุลและอิสรภาพไปพร้อมๆกันได้…..เริ่มจากรู้จักตัวตนที่แท้จริงของตัวเอง ตั้งเป้าหมายชีวิตให้สอดคล้องกับจุดแข็งและความต้องการที่แท้จริงของตัวเอง
ตั้งเป้าหมายถูกชีวิตก็ไปถูก..เมื่อคุณมีเป้าหมาย..ชีวิตคุณจะขับเคลื่อนอย่างมีพลัง..
#คุณกำลังมีเป้าหมายผิดๆอยู่หรือเปล่า…..คุณไม่รู้ว่าจะเริ่มยังไงใช่มั้ย ? คุณไม่จำเป็นต้องเสียเวลาลองผิดลองถูก เราสรุปมาให้คุณแล้ว จากประสบการณ์พังจริงสำเร็จจริงกว่าจะรู้ตัวก็ใช้เวลากว่าสิบปี โปรแกรมการ Transform ของเราเป็นคำตอบสุดท้ายให้กับคุณได้ …….
.
มาตั้งเป้าหมายชีวิตด้วยการออกแบบสร้าง blueprint ชีวิตกันใหม่ให้สอดคล้องกัในทุกมิติ เพื่อความสำเร็จ ความสุข และการมีสมดุลในชีวิตที่ยั่งยืนกันค่ะ 🙂
มารู้จักตัวเอง ตั้งเป้าหมายใหม่ ร่นระยะเวลาแห่งความสำเร็จให้ชีวิตที่เหลือสามารถมีทั้งความสำเร็จ ความสุข สมดุลในแบบที่คุณต้องการไปพร้อมๆกัน
เรามุ่งเน้นการพัฒนาแบบองค์รวมเพื่อการเปลี่ยนแปลงที่สมดุลที่ยั่งยืน และได้ผลจริงด้วย Strength-based InsideOut Approach เราจึงพัฒนา SPRING™ Model เพื่อเป็นเครื่องมือในการโค้ชเพื่อการเปลี่ยนแปลงจากภายในสู่ภายนอก มุ่งเน้นการพัฒนา 6 สิ่งสำคัญในชีวิตให้สอดคล้องกัน ช่วยให้การประสบความสำเร็จและมีความสุขยั่งยืนทั้งชีวิตการทำงานและส่วนตัว
Strength & True-Self Awareness
Purpose & Passion
Positive Relationship of Self & Others
Inner World Alignment
New Way of Thinking and Doing
Get it Done
– ตั้งหลักชีวิตใหม่ เริ่มจากการรู้จักตัวตนแท้จริงภายใน ในมิติที่ไม่เคยรู้จักมาก่อนทั้งคุณค่าที่ยึดถือ จุดแข็ง จุดอ่อน จุดบอด
– ตระหนักรู้ถึงเหตุแห่งพฤติกรรมและแพทเทิร์นความคิดของตนเอง
– รู้จักตัวเองว่าเราคือใคร แตกต่างจากคนอื่นอย่างไร
– รู้จุดบอดที่ฉุดรั้งและสร้างปัญหาให้กับตัวเองทั้งในมิติเรื่องงานและชีวิตส่วนตัวและแนวทางอุดจุดบอดของตัวเอง
– เข้าใจวิธีการใช้พรสวรรค์และจุดแข็งที่มีอยู่ในตัวสร้างความแตกต่างและสามารถ connect กับคนรอบตัวได้ดีขึ้น
– รู้ว่าอะไรคือสิ่งที่ขาดหายไปและเข้าใจวิธีการเติมเตฺ็มอย่างถูกวิธี
ผู้รับการโค้ชทุกท่านจะต้องทำแบบทดสอบทางจิตวิทยา วิเคราะห์บุคลิกภาพ ค้นหาตัวตน CliftonStrengths >> ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
– มุ่งเน้นการทำความเข้าใจความต้องการของตนเอง และการตั้งเป้าหมายและมีทิศทางชีวิตที่ชัดเจนสอดคล้องกับโลกภายใน
– ชัดเจนกับความต้องการของตัวเอง มีเป้าหมายชีวิต วิสัยทัศน์และแผนการลงมือทำในปีถัดไป
– ออกแบบชีวิตใหม่ให้สอดคล้องกับคุณค่า ความต้องการ และมีสมดุลในทุกมิติของชีวิต
– เข้าใจวิธีการบริหารสมดุลชีวิต
– เข้าใจแนวทางการพัฒนาตนเองให้เป็น best version ในแบบของตัวเอง
– นิยามความหมายและหน้าตาความสำเร็จและความสุขของตัวเองใหม่
– มีความสอดคล้องทั้งโลกภายนอก (Conscious Mind) และโลกภายใน (Sub-conscious Mind)
– มุ่งเน้นการพัฒนาโลกภายในของตัวเอง เช่นกรอบความคิด ความเชื่อ ความกลัว
– มุ่งเน้นการพัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีกับตนเองและคนรอบข้าง จากภายในสู่ภายนอก
– เข้าใจวิธีการเติมเต็มและดูแลตัวเองในแบบที่เหมาะสมเฉพาะตัวของคุณ
– รู้วิธีการตัดสินใจและ Validate ความคิดและทางเลือกได้อย่างมั่นใจ
– มีกรอบความคิดและพฤติกรรมใหม่ที่จะนำพาตัวเองไปสู่การประสบความสำเร็จ มีความสุข และสมดุลอย่างสอดคล้อง
– เข้าใจวิธีการส่งต่อพลังงานให้มี efficiency & happiness flow ช่วยให้การใช้ชีวิตทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัวเบาสบายขึ้นและเหนื่อยน้อยลง
– เข้าใจแนวทางการบริหารจัดการชีวิตด้วยหลักผ่อนแรงและลงมือทำ
– มั่นใจในการตัดสินใจเลือกทางเดินและสามารถเดินออกจาก Comfort Zone ได้อย่างมั่นใจ มั่นคง แบบ Step-by-Step
ทั้งนี้โปรแกรม ไม่มีรายงานสรุปความคืบหน้าเป็นทางการ บุคคลที่ทราบและรู้สึกได้ถึงความคืบหน้า หรือพัฒนาการในเรื่องที่ได้รับการโค้ชที่ดีที่สุดนั้น คือตัว Coachee อย่างไรก็ตาม ด้วยประสบการณ์ที่ผ่านมาต้องขอย้ำว่าปัจจัยหลักที่จะทำให้การโค้ชประสบความสำเร็จหรือไม่นั้น ขึ้นอยู่กับทั้งฝ่าย Coach (ที่จะต้องมีความเข้าใจในเรื่องความต้องการของ Coachee อย่างชัดเจน) และ Coachee โดยที่ทาง Coachee จะต้องมีความตั้งใจจริงในการรับการโค้ช (High Commitment) ซึ่งหมายรวมถึงการจัดเวลา ทำการบ้านและการทำกิจกรรมต่างๆที่ทาง Coach อาจให้ใว้ในการโค้ชแต่ละครั้ง
การมี “ที่ปรึกษาส่วนตัว” หรือ “โค้ช” ที่มีจรรยาบรรณและถูกจริต จะช่วยพาคุณเปิดใจ สะท้อนปัญหาอย่างตรงจุด ช่วยให้รู้เราเป็นใคร ต้องการอะไรและจะเติมเต็มในส่วนที่ขาดของเราได้อย่างไร ช่วยพาผู้เรียนมองภาพรวมนำความรู้มาต่อเป็นจิ๊กซอว์เป็นภาพใหญ่และพาลงมือทำอย่างเป็นขั้นตอน สามารถช่วยให้ผู้เรียนสามารถพัฒนาตนเองประสบความสำเร็จและ transform ได้จริง
ทั้งเรื่องส่วนตัวและเรื่องการทำงาน
เราจะช่วยชี้ทางให้คุณเห็นว่าอะไรในตัวคุณที่เปรียบเสมือนโถแก้วที่ปิดกั้นความเป็นตัวตนของคุณและฉุดรั้งความสุขความสำเร็จของตัวคุณเองไว้ พร้อมพาคุณบินออกจากโถแก้วด้วยการก้าวข้ามสิ่งต่างๆในตัวคุณเอง … ด้วยตัวของคุณเอง
EXECUTIVE , LEADERSHIP & STRENGTH-COACH, LIFE BALANCE, BURNOUT MANAGEMENT
Gallup Clifton StrengthsFinder Profile:
Futuristic | Developer | Positivity | Maximizer | Activator
มุ่งเน้นการรู้จักตัวตนแท้จริงภายใน ในมิติที่ไม่เคยรู้จักมาก่อนทั้งคุณค่าที่ยึดถือ จุดแข็ง จุดอ่อน จุดบอด ตระหนักรู้ถึงเหตุแห่งพฤติกรรมและแพทเทิร์นความคิดของตนเอง พร้อมทางลัดในการชี้สิ่งที่ฉุดรั้งพร้อมแนวทางการพัฒนาอย่างตรงจุดแบบรายบุคคล ทำแบบทดสอบทางจิตวิทยา วิเคราะห์บุคลิกภาพ ค้นหาตัวตน CliftonStrengths พร้อมอ่านผลและให้คำแนะนำใน การพัฒนาต่อยอด
มุ่งเน้นการทำความเข้าใจความต้องการของตนเอง และการตั้งเป้าหมายชีวิตที่สอดคล้องกับโลกภายใน
มุ่งเน้นการพัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีกับตนเองและคนรอบข้าง ภายในสู่ภายนอก
มุ่งเน้นการทำความรู้จักและพัฒนาโลกภายใน เข้าใจคุณค่าที่ยึดถือ และความเชื่อที่ฉุดรั้งต่าง ๆ
มุ่งเน้นการสร้างกรอบความคิดและพฤติกรรมใหม่ที่สอดคล้องกับเป้าหมายและโลกภายใน
มุ่งเน้นการลงมือทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
