Our Consulting Services
การให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาบุคลากรและองค์กร
- เราเป็นบริษัทที่ปรึกษาทางด้านการพัฒนาบุคลากรและองค์กร มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะผู้นำและจุดแข็งเพื่อปลดล็อคศักยภาพสร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับผู้นำ ด้วยการให้คำปรึกษาองค์กรเชิงกลยุทธ์ในเรื่องต่างๆดังนี้
- การปลดล็อคศักยภาพและเปลี่ยนแปลงตนเอง:
– การพัฒนาจุดแข็ง
– Leadership Development Program พัฒนาภาวะผู้นำ
– Succession Planning & Development การวางแผนการพัฒนาผู้สืบทอดตำแหน่ง
– Talent Development Plan การวางแผนการพัฒนาพนักงานที่มีศักยภาพสูงขององค์กร
- การปลดล็อคศักยภาพและเปลี่ยนแปลงระดับทีม:
– การสร้างให้ทีมทำงานให้มีวัฒนธรรม ยึดถือคุณค่าและเป้าหมายในทิศทางเดียวกัน
– การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชจุดแข็ง
– การพัฒนาทีมด้วยจุดแข็ง
– การพัฒนาความสัมพันธ์ลดความขัดแย้งทีมงาน - การปลดล็อคศักยภาพและเปลี่ยนแปลงระดับองค์กร:
– Strengths-based Culture Development
– การสร้างให้ทีมทำงานให้มีวัฒนธรรม ยึดถือคุณค่าและเป้าหมายในทิศทางเดียวกัน
– Organization & HR Transformation
– Vision, Mission, Value Development
– Behavior Design
– HR & OD Consult
– KPI, OKR Development
– Change Management
– Organization Therapy & Development การแก้ปัญหาเรื้อรังในองค์กร
MEET OUR TEAM

เณริศา อิศรางกูร ณ อยุธยา >
MANAGEMENT CONSULTANT, STRENGTH COACH
Connectedness l Strategic | Futuristic | Relator | Responsibility

ณัฐพล เชติยานนท์ >
MANAGEMENT CONSULTANT, STRENGTH COACH
Analytical | Strategic | Maximizer | Relator | Focus

กชกร สกุลอิสริยาภรณ์ >
MANAGEMMENT CONSULTANT, STRENGTH COACH
Deliberative | Learner | Individualization | Maximizer | Focus

เชิดพงษ์ ขันธ์นะภา >
MANAGEMMENT CONSULTANT
Maximizer | Relator | Harmony | Significance | Intellection

ดร.สุนันทา เวชเฉลิมจิตร >
MANAGEMMENT CONSULTANT, HR CONSULT, ORGANIZATION DEVELOPMENT
Discipline | Empathy | Connectedness | Consistency | Learner