Part 1: การสร้างกรอบความคิดการเป็นผู้นำเพื่อการเปลี่ยนแปลง

• กรอบความคิดและบุคลิกภาพภายใน (Growth Mindset Vs. Fixed Mindset) ของผู้นำ
• การเปลี่ยนแปลงของโลกในปัจจุบัน (VUCA World, Digital Disruption, COVID-19)
• การปรับตัวของผู้นำเพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง (Change)
• กรอบความคิดที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงาน (Can-Do Attitude and Growth Mindset)
• กิจกรรม : อยู่กับ Comfort Zone อย่างไรให้เติบโต 

Part 2 : การสร้างการตระหนักรู้การเป็นผู้นำ (Leadership Awareness)

• รู้จักผู้นำผ่านสัตว์ 4 ทิศ
• เราเป็นผู้นำแบบไหน
• มารู้จัก GRIT mindset กันเถอะ
• กิจกรรม : Strategic Mindset กับผู้นำ

Part 3: การสร้างกรอบความคิดสำหรับการขับเคลื่อนทีม

• LEADERSHIP Mindset for Team Driven
• กิจกรรม :   Job life cycle
• การกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน (Goal Setting) ให้กับตัวเองและทีมงาน

Wrap up: สรุปการเรียนรู้ การนำไปใช้ และ Action Plan