เชื่อว่าความสำเร็จและความสุขที่แท้จริง เริ่มต้นจากการ เก่งตน เก่งคน เก่งงาน จากภายในสู่ภายนอก
โค้ชจุดแข็ง เชี่ยวชาญในการใช้แบบทดสอบจุดแข็ง Gallup-CliftonStrengths (ชื่อเดิม StrengthsFinder) พาผู้นำและทีมก้าวข้ามขีดจำกัด ผ่านการพัฒนาทักษะผู้นำเช่น Self-awareness, Resilience, Leadership Communication, Change Leadership, Coaching Feedback และ Business Acumen เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่เป็นเลิศ ควบคู่ไปกับการสร้างความสุขในการทำงานและใช้ชีวิตในทุกๆ วัน
รู้จักตัวเอง ใช้จุดแข็ง และใช้ชีวิตอย่างเต็มศักยภาพ
เป้าหมายสอดคล้องกับ คุณค่า และความต้องการ
มีความสัมพันธ์ที่ดีกับตัวเอง และผู้คนรอบตัว
มีความแข็งแรงจากภายใน สอดคล้องทั้งความคิด อารมณ์ และตัวตน
พัฒนาทักษะและนิสัยใหม่ เพื่อรองรับการเติบโตในอนาคต
ผ่อนแรงเป้าหมายให้เป็น และเติบโตอย่างยั่งยืน
Narisa brings together strong academic credentials, multinational corporate experience and strengths-based leadership development to help leaders and organizations grow from the inside out.
เพราะการพัฒนาผู้นำที่ยั่งยืน เริ่มจากการเข้าใจ “ตัวตนภายใน” ไม่ใช่เพียงการเพิ่มทักษะภายนอก หากองค์กรของคุณต้องการพัฒนาผู้นำ ทีม และวัฒนธรรมองค์กรผ่าน Strengths-based Approach สามารถติดต่อ MindSpring เพื่อออกแบบโปรแกรมที่เหมาะกับเป้าหมายขององค์กรได้
Contact MindSpring
