-
- Gallup-CliftonStrengths Assessment
- Public Workshops
- Unlocking Strengths & Leadership Potential
- Certificate Program
- In-house
- Coaching
- คอร์สออนไลน์
- Resources
- About
ในโลกยุคปัจจุบันที่มีความเจริญก้าวหน้าทางเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้รูปแบบสินค้าและบริการมีความหลากหลายขึ้นมากเป็นเท่าทวีคูณ ประกอบกับการเข้าถึงข้อมูลเป็นไปได้อย่างง่ายดายและต้นทุนต่ำ ทำให้ลูกค้าเข้าถึงทางเลือกที่หลากหลาย มีอำนาจในการต่อรองที่เพิ่มมากขึ้นและมองหาสินค้าหรือบริการที่ตอบสนองความต้องการได้ตรงประเด็นที่สุด เพราะฉะนั้นผู้ผลิตหรือผู้ให้บริการที่สามารถเพิ่มศักยภาพและทักษะในการทำความเข้าใจศักยภาพของตัวเองรวมถึงความต้องการและข้อจำกัดของลูกค้าได้มากกว่า จะเป็นผู้ได้เปรียบในทางธุรกิจ ส่งผลต่อการสร้างฐานลูกค้าที่สามารถต่อยอดสร้างความยั่งยืนให้กับธุรกิจได้
ศาสตร์จิตวิทยา “การพัฒนาจุดแข็ง” เชื่อว่าคนเราทุกคนล้วนมีความสามารถที่เป็นจุดแข็ง หรือที่เรียกกันว่า “พรสวรรค์” ติดตัวกันมา แต่คนที่ประสบความสำเร็จ คือคนที่รู้จักพรสวรรค์ของตัวเองดี และสามารถนำมาพัฒนาต่อยอดใช้สร้างคุณค่าให้กับผู้อื่นได้ ดังนั้น ทีมที่ประสบความสำเร็จ คือ ทีมที่รู้จักจุดแข็งของสมาชิกแต่ละคนเป็นอย่างดี และสามารถดึงมาใช้ได้อย่างถูกทิศถูกทาง
เราใช้แบบประเมินจุดแข็ง ClitonStrengths เป็นเครื่องมือในการทำความรู้จักตัวเองและทีมงานโดยจะแสดงผลเป็นพรสวรรค์ 34 ตัว ซึ่งแบ่งออกเป็นพรสวรรค์และความถนัด 4 โดเมน ตามตารางนี้ ดูรายละเอียดเพิ่มเติิม >>

STRENGTH-BASED LEADERSHIP COACH
Connectedness l Strategic | Futuristic | Relator | Responsibility

STRENGTH-BASED LEADERSHIP COACH
Analytical | Strategic | Maximizer | Relator | Focus

SALES TRAININING
Discipline | Empathy | Connectedness | Consistency | Learner

SALES TRAININING