ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและเต็มไปด้วยความไม่แน่นอน องค์กรจำเป็นต้องมีผู้นำที่สามารถปรับตัว ตัดสินใจ และนำทีมผ่านการเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Agile Leadership คือแนวทางการเป็นผู้นำที่มุ่งเน้นการสร้างทีมที่มีความคล่องตัว พร้อมเรียนรู้ ปรับตัว และทำงานร่วมกัน เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว
หลักสูตรนี้มุ่งพัฒนา Agile Leadership ใน 5 มิติสำคัญ ได้แก่
Adaptive Mindset – เปิดรับการเปลี่ยนแปลงและพร้อมปรับตัว
Proactive Leadership – คิดเชิงรุกและตัดสินใจได้อย่างทันท่วงที
Empowerment & Ownership – สร้างความเป็นเจ้าของและให้อำนาจทีม
Collaborative Leadership – ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและความไว้วางใจ
Continuous Learning & Improvement – เรียนรู้ ทดลอง และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
เมื่อจบหลักสูตร ผู้เข้าอบรมจะสามารถ
รูปแบบการเรียนรู้
ทฤษฎี + เวิร์คช้อป (ปรับให้สอดคล้องกับผู้เข้าอบรม)
1. Agile Leadership Mindset พัฒนากรอบความคิดของผู้นำให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
2. Leading People Through Change สร้างความเชื่อมั่นและนำทีมก้าวผ่านการเปลี่ยนแปลง
3. Building Agile & Collaborative Teams สร้างทีมที่พร้อมเรียนรู้ ปรับตัว และทำงานร่วมกันอย่างคล่องตัว
4. Collaborative Problem Solving & Decision-Making ร่วมคิด ร่วมตัดสินใจ และร่วมสร้างทางออกภายใต้ความไม่แน่นอน
5. Effective & Collaborative Meetings เปลี่ยนการประชุมให้เป็นพื้นที่แห่งการคิดและการตัดสินใจร่วมกัน
6. Reflection & Agile Leadership Action Plan เปลี่ยนการเรียนรู้ให้เป็นการลงมือทำ
มา 3 ท่านขึ้นไปลด 10%
> ท่านที่เข้าอบรมเพื่อปิด IDP (Individual Development Plan) และ
ต้องการนำใบกำกับไปเบิกองค์กร สามารถแจ้งทีมงานเพื่อส่ง Proposal ให้ได้ค่ะ
> องค์กรที่ต้องการจัด In-house สามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ Line @mindspring
Date & Location
Next Cohort : 31 ตุลาคม – 1 พฤศจิกายน 2569
Time : 09.30 – 17.00 น.
Location: TBC
