Design Your Work-Life & Career With CliftonStrengths
ออกแบบชีวิตการทำงานและ วางแผนอาชีพจากจุดแข็ง

Learn how to align your strengths with career goals, and design a personalized action plan for achieving happiness at work, work-life harmony, and career fulfillment.

วัตถุประสงค์

✅ พัฒนาความตระหนักรู้ในตัวเอง: รู้จักจุดแข็งและจุดบอดของตัวเองผ่านแบบทดสอบ CliftonStrengths (ชื่อเดิม StrengthsFinder)
✅ นำจุดแข็งมาใช้ให้เกิดประโยชน์: นำจุดแข็งของตัวเองมาใช้เพื่อการวางแผนอาชีพและพัฒนาตัวเองอย่างมีประสิทธิภาพ
✅ จัดการกับจุดบอดและจุดอ่อน: เรียนรู้วิธีปิดจุดอ่อน จัดการจุดบอด และใช้จุดแข็งของตัวเองเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ดียิ่งขึ้น
✅ แปลงจุดแข็งเป็นจุดขาย: สามารถนำจุดแข็งของตัวเองมาใช้เป็นจุดขายในการทำงานและการสื่อสารอย่างมืออาชีพ
✅ สร้างแผนพัฒนาตนเองที่ชัดเจน: มีแผนการพัฒนาตัวเองรายบุคคล (Individual Development Plan) ที่สามารถวางแผนปิดช่องว่างของความสามารถ (Competency Gap) ได้อย่างชัดเจน
✅ เพิ่มความสุขในการทำงาน: พัฒนาทักษะในการบริหารจัดการตัวเองและเรียนรู้วิธีเพิ่มความสุขในการทำงาน
 
 

พร้อมด้วยการประเมินผลและวิเคราะห์จุดแข็งเพื่อพัฒนาต่อยอด 📊

เหมาะสำหรับทุกองค์กร ไม่ว่าจะเป็นบริษัทขนาดเล็ก ธุรกิจ Startup หรือบริษัทขนาดใหญ่

Key Competency & Skills

โปรแกรมนี้เหมาะสำหรับ

ผู้บริหาร ผู้จัดการ และกลุ่มผู้มีศักยภาพสูง (Talent) ในที่ต้องการวางแผนพัฒนาสายอาชีพและแผนการพัฒนาตนเองให้มีความชัดเจนและสอดคล้องกับจุดแข็งของตนเอง

#จากผลการวิจัยของแกลลัพพบว่า คนที่ใช้จุดแข็งในชีวิตประจำวัน (อย่างถูกทาง)
จะมีความสุขในการทำงานและมีคุณภาพชีวิตที่ดีกว่าคนที่ไม่ได้ใช้จุดแข็งถึง 3 เท่า

Individual Benefits

  • มุ่งเน้นการเข้าใจพรสวรรค์ จุดแข็ง จุดบอดของตัวเองเข้าใจตนเอง และพฤติกรรม ความรู้สึกนึกคิดผ่านแบบทดสอบจุดแข็ง Clifton StrengthsFinder
  • ช่วยปลดล็อคศักยภาพของตัวเองและ Leverage ศักยภาพตัวเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ชัดเจนกับแนวทางการพัฒนาตัวเอง
  • มีความสุขในการทำงาน

Team & Organization Benefits

  • จัดสรรงานได้ถูกคน องค์กรสามารถมอบหมายงานที่เหมาะกับจุดแข็งของพนักงาน ส่งผลให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีในการทำงาน เกิดประสิทธิภาพสูงสุดกับพนักงานและองค์กร
  • ชัดเจนกับแผนการพัฒนาทีมงาน

ออกแบบและวางแผนสายอาชีพ ใน 5 Step

STEP 1

ทำแบบประเมินจุดแข็ง Gallup-CliftonStrengths All34

STEP 2

#รู้จักตัวเอง รู้จักจุดแข็ง จุดอ่อน จุดบอด ความต้องการและพลังใจที่ขับเคลื่อนชีวิต ด้วย Clifton StrengthsFinder
ชัดเจนกับ
1. สิ่งที่ชอบ
2.ไม่ชอบ
3.คุณค่าที่ยึดถือ และ
4.ความต้องการที่แท้จริงของชีวิต

STEP. 3

#ปลดล็อคศักยภาพ
- ค้นหาพรสวรรค์ที่ซ่อนอยู่นำมาพัฒนาเป็นจุดแข็ง
- จัดการจุดบอด
- ปิดจุดอ่อน
- การสร้าง Support System และวิธีเบรคแพทเทิร์นเพื่อความสำเร็จ

STEP 4

#แปลงจุดแข็งเป็นจุดขาย พาคุณ Connect The Dot แปลงจุดแข็งให้เป็นจุดขาย ให้โดดเด่นเป็นที่น่าจดจำ

STEP. 5

#ออกแบบชีวิตการทำงานและสายอาชีพ ด้วย Strengths-based Career DevelopmentCanvas ใน 7 มิติ
1. เป้าหมายอาชีพ
2. อัตลักษณ์ตัวตน
3. ความเชื่อ มุมมอง กรอบความคิด (Growth Mindset) ที่มีคุณภาพ
4. ทักษะที่ต้องพัฒนาเพิ่ม
5. นิสัยใหม่ที่ต้องมี
6. สภาพแวดล้อมที่สนับสนุนการเติบโต
7. การนำจุดแข็งมาใช้เพื่อให้ไปถึงเป้าหมาย

Our Tools

หลักสูตรถูกออกแบบมาโดยเฉพาะจากศาสตร์จิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology) ที่มุ่งเน้นการต่อยอดจากพรสวรรค์และ พัฒนาจุดแข็ง ที่มี  เพื่อทำให้ทุกคนในทีมรู้จักจุดแข็งของตนเองและทีมงาน สามารถนำมาใช้ในการทำงานร่วมกัน เพื่อสร้างผลลัพธ์ให้กับองค์กรได้อย่างยอดเยี่ยม

ศาสตร์จิตวิทยา “การพัฒนาจุดแข็ง” เชื่อว่าคนเราทุกคนล้วนมีความสามารถที่เป็นจุดแข็ง หรือที่เรียกกันว่า “พรสวรรค์” ติดตัวกันมา แต่คนที่ประสบความสำเร็จ คือคนที่รู้จักพรสวรรค์ของตัวเองดี และสามารถนำมาพัฒนาต่อยอดใช้สร้างคุณค่าให้กับผู้อื่นได้ ดังนั้น ทีมที่ประสบความสำเร็จ คือ ทีมที่รู้จักจุดแข็งของสมาชิกแต่ละคนเป็นอย่างดี และสามารถดึงมาใช้ได้อย่างถูกทิศถูกทาง 

ผู้เข้าอบรมทุกท่านจะต้องทำแบบทดสอบ CliftonStrengths (ชื่อเดิม StrengthsFinder) เป็นเครื่องมือในการทำความรู้จักตัวเองและทีมงาน เพื่อทราบพรสวรรค์ตามธรรมชาติ จุดแข็ง จุดอ่อน จุดบอดของตัวเอง โดยจะเห็นแพทเทิร์นความคิด ความถนัดจำแนกตามหมวดหมู่ตามตัวอย่างนี้

แบบประเมิน Gallup-Clifton StrengthsFinder จะแสดงผลรายงานออกเป็น 34 Theme โดยจัดหมวด 34 Theme ออกเป็น 4 โดเมนดังนี้

เป้าหมายคุณจะสำเร็จเร็วขึ้น ง่ายขึ้น 10 เท่า
แค่กลับมารู้จักธรรมชาติของตัวเอง
มีเป้าหมายในสายอาชีพที่สอดคล้องกับจุดแข็ง
ทำในสิ่งที่คุณถนัดและมีทักษะที่เหมาะสม

STRENGTH COACH & FACILITATOR

Connectedness l Strategic | Futuristic | Relator | Responsibility

mindspring team por

ณัฐพล เชติยานนท์ >

STRENGTH COACH, MANAGEMENT CONSULTANT

Analytical | Strategic | Maximizer | Relator | Focus

สอบถามรายละเอียดหลักสูตร