Leadership SPRING™
Online
Strength-based Leadership
Development Program

หลักสูตรพัฒนาทักษะผู้นำ
ด้านการบริหารจัดการทีมด้วยจุดแข็ง
แบบต่อเนื่อง 3 เดือน 5 Modules ทาง Zoom
(เลือกลงแค่บาง Module ได้)

Unlocking Leadership Potential,
Communicate & Manage Team Better with Strengths

โปรแกรมพัฒนาทักษะผู้นำแห่งอนาคตด้วยจุดแข็ง เรียนรู้ทักษะการเป็นผู้นำ มุ่งเน้นการพัฒนาผู้นำผ่าน 3 มิติ เก่งตน เก่งคน เก่งงาน เพื่อให้ผู้นำสามารถดึงศักยภาพตัวเองและทีมงานจากจุดแข็งออกมาได้สูงสุด

วัตถุประสงค์

  1. เพื่อพัฒนะทักษะผู้นำด้วยจุดแข็ง สามารถใช้จุดแข็งในการบริหารทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  2. เพื่อพัฒนาทักษะผู้นำด้านการบริหารและจัดการทีมจากจุดแข็ง
  3. เรียนรู้เครื่องมือต่างๆที่ใช้ในการบริหารคนและทีมด้วย Strengths-based Approach

โปรแกรมนี้เหมาะสำหรับ

ผู้บริหาร ผู้จัดการ และเจ้าของกิจการที่ต้องการพัฒนาทักษะผู้นำและการบริหารจัดการทีม

สอบถามรายละเอียดหลักสูตร

ขอรายละเอียดหลักสูตร

Our Tools

แบบทดสอบจุดแข็ง CliftonStrengths ( ชื่อเดิม StrengthsFinder)
เครื่องมือที่ใช้มาช่วยเพื่อร่นระยะเวลาปลดล็อคศักยภาพ

#จากผลการวิจัยของแกลลัพพบว่า คนที่ใช้จุดแข็งในชีวิตประจำวันจะมีความสุขและคุณภาพชีวิตมากกว่าคนที่ไม่ได้ใช้จุดแข็งถึง 3 เท่าและทีมที่ใช้จุดแข็งในการทำงานสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้ถึง 8-18%

# ผลการวิจัยของ Gallup จึงระบุว่า คนแต่ละคนจะมีศักยภาพในการสร้างความสำเร็จได้ดีเยี่ยมในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง ดังนั้น การจะพัฒนามนุษย์ให้ได้ผลดีก็คือ การต่อยอดจากสิ่งที่คุณเป็นอยู

โปรแกรมการเรียนรู้ถูกออกแบบมา โดยเฉพาะจากศาสตร์จิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology) ที่มุ่งเน้นการต่อยอดจากพรสวรรค์และ พัฒนาจุดแข็งที่มี เพื่อทำให้ผู้เข้ารับการอบรมรู้จักจุดแข็งของตนเองและทีมงาน สามารถนำมาใช้ในการทำงานร่วมกัน เพื่อสร้างผลลัพธ์ให้กับองค์กรได้อย่างยอดเยี่ยม

ศาสตร์จิตวิทยา “การพัฒนาจุดแข็ง” เชื่อว่าคนเราทุกคนล้วนมีความสามารถที่เป็นจุดแข็ง หรือที่เรียกกันว่า “พรสวรรค์” ติดตัวกันมา แต่คนที่ประสบความสำเร็จ คือคนที่รู้จักพรสวรรค์ของตัวเองดี และสามารถนำมาพัฒนาต่อยอดใช้สร้างคุณค่าให้กับผู้อื่นได้ ดังนั้น ทีมที่ประสบความสำเร็จ คือ ทีมที่รู้จักจุดแข็งของสมาชิกแต่ละคนเป็นอย่างดี และสามารถดึงมาใช้ได้อย่างถูกทิศถูกทาง 

เราใช้แบบประเมินจุดแข็ง ClitonStrengths เป็นเครื่องมือในการทำความรู้จักตัวเองและทีมงานโดยจะแสดงผลเป็นพรสวรรค์ 34 ตัว ซึ่งแบ่งออกเป็นพรสวรรค์และความถนัด 4 โดเมน ตามตารางนี้ ดูรายละเอียดเพิ่มเติิม >>

Gallup CliftonStrengths StrengthsFinder

ผู้เข้าอบรมทุกท่านจะต้องทำแบบทดสอบ CliftonStrengths (ชื่อเดิม StrengthsFinder) เป็นเครื่องมือในการทำความรู้จักตัวเองและทีมงาน เพื่อทราบพรสวรรค์ตามธรรมชาติ จุดแข็ง จุดอ่อน จุดบอดของตัวเอง โดยจะเห็นแพทเทิร์นความคิด ความถนัดจำแนกตามหมวดหมู่ตามตัวอย่างนี้

จุดแข็ง

 Leadership Effectiveness Grid Sample 

ดูตัวอย่างรายงานแบบประเมินจุดแข็ง
Clifton StrengthFinder ภาษาไทย
ดูตัวอย่างรายงานแบบประเมินจุดแข็ง
Clifton StrengthFinder ภาษาอังกฤษ

5 Modules Learning Roadmap

แบบทดสอบจุดแข็ง Gallup-CliftonStrengths

ประเมินจุดแข็ง

5 Module Online Group Coaching

เรียนสดทาง Zoom (4 ชม.)

Part 1: Leading Self

Module 1: Unlocking Strengths & Leadership Potential with CliftonStrengths

  • ปลดล้อคศักยภาพ ตระหนักรู้ในจุดแข็ง จุดบอด จุดอ่อนของตนเอง
  • รู้วิธีจัดการจุดบอด จุดอ่อนของตัวเอง
  • วางแผนพัฒนาตนเองด้วยจุดแข็ง

Part 2: Leading Others

Module 2: Strengths-based Leader

  • บทบาทของผู้นำที่ใช้จุดแข็ง
  • การสร้างความไว้วางใจ (Trust) ด้วยจุดแข็ง
  • มอบหมายงาน (Delegation) และสร้างพลังทีม
  • ฝึกการนำทีมด้วยสไตล์ผู้นำที่แตกต่าง
  • รู้จักสไตล์การเป็นผู้นำของตัวเอง เรียนรู้การนำจุดแข็งมาใช้ในการเป็นผู้นำที่ดี
  • Lead Better With Strengths :เข้าใจ และสามารถส่งมอบ 4 ความต้องการพื้นฐานของผู้ตาม (4 Follower Needs: Trust, Hope, Compassion, Stability) ตามศาสตร์ผู้นำจุดแข็ง Strengths-based Leaders

Module 3: Strengths-based Team & People Management

  • วิเคราะห์ Team Grid และ DNA ของทีม
  • เทคนิคการบริหารงานและจัดการคนด้วยจุดแข็ง
  • ใช้จุดแข็งลดความขัดแย้ง เพิ่มความร่วมมือ
  • สร้าง Team Action Plan เพื่อยกระดับทีม
  • Put The Right Man on The Right Strengths
  • เรียนรู้วิธีการใช้และอ่านผลแบบทดสอบ และใช้ Team Grid ในการบริหารทีม
  • แนวทางการ Delegate งานให้เหมาะกับจุดแข็งของแต่ละคน
  • วิธี งาน Leverage จุดแข็ง ของตัวเองกับทีมงาน put the right man on the right job ได้ดี
  • แนวทางการ Motivate ทีมงาน
  • แนวทางพัฒนาและรักษาคนเก่งให้อยู่กับทีม
  • แนวทางการดึงศักยภาพ พัฒนาจุดแข็งและจัดการจุดบอดจุดอ่อนของตนเองและทีมงาน|

Module 4: Strengths-based Coaching & Feedback

  • สร้างทัศนคติการโค้ช (Coaching Mindset)
  • เทคนิคและโมเดลการโค้ชด้วยจุดแข็ง (เช่น GROW Model)
  • การให้ Feedback อย่างสร้างสรรค์และสร้างแรงบันดาลใจ
  • ฝึกโค้ชและ Feedback ผ่านกรณีตัวอย่างจริง

Module 5: Strengths-based Leadership Communication

  • พัฒนาทักษะการสื่อสารด้วยจุดแข็ง

  • ปลดล็อคจุดบอดการสื่อสาร

  • เรียนรู้ Model, Framework ต่างๆในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ

รูปแบบการเรียน

Technique and Case Sharing
เรียนรู้เทคนิคพิเศษและหลักคิดสำคัญจากผู้สอนที่จำเป็นสำหรับการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ ที่จะเปลี่ยนมุมมองการนำคนให้เป็นความเข้าใจและการเห็นคุณค่าของคนอย่างแท้จริง ศึกษาและวิเคราะห์ผ่านกรณีตัวอย่างที่จะช่วยให้คุณสามารถสร้างและขับเคลื่อนทีม

Coaching Workshop
เรียนรู้จากการลงมือปฏิบัติ และเทคนิคการนำไปใช้ได้จริง พร้อมตัวอย่างโดยละเอียดที่ไม่เคยเปิดเผยที่ไหนมาก่อน

Meet Your Programme Director & Mentor

เณริศา อิศรางกูร อยุธยา (แป้ม)

INFP-A

Gallup Clifton StrengthsFinder Profile:

Connectedness l Strategic | Futuristic | Relator | Responsibility

Linkedin Youtube Facebook
  • โค้ชจุดแข็ง ที่ปรึกษา นักกลยุทธ์ โค้ชผู้บริหาร  วิทยากร ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาตนเองและภาวะผู้นำ มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาและดึงศักยภาพผู้บริหาร 
  • นักธุรกิจผู้เชี่ยวชาญด้านการ Transformation องค์กรด้วยระบบและการพัฒนาศักยภาพของทีมงาน ด้านวิเคราะห์จุดแข็งและดึงศักยภาพบุคคล, NLP, Business & Digital Transformation 
  • เป็นพี่เลี้ยงให้กับกลุ่มนักธุรกิจ SME ที่ต้องการสร้างระบบให้องค์กรอย่างยั่งยืน

ประสบการณ์ทำงานในระดับผู้บริหารกว่า 20 ปี จากหลากหลายสายงาน ทั้งการเงินการธนาคาร, Management Trainee , Brand Manager, Private Banking, การตลาด, Digital Transformation, Omnichannel Management, Training & HR ในระดับผู้บริหารจากบริษัทชั้นนำ อาทิ DBS Thai Danu, Shell Thailand, Citibank, Phatra Merill Lynch, ING Funds, Cavallino Motors, Nappi Baby, MindSpring Coaching & Consulting >> See More

INVESTMENT

ค่าอบรมราย Module

  • Module 1: 
    → ราคาไม่รวมค่าแบบประเมินจุดแข็ง = 3,800 บาท
    → ราคารวมค่าแบบประเมินจุดแข็ง = 5,900 บาท
  • Module 2 – 5: = 3,600 บาท / Module

แพ็กเกจ Bundle 5 Module ราคาพิเศษ

  • ไม่รวมค่าแบบทดสอบ
    5 Modules จาก 18,200 → เหลือเพียง 15,900 บาท
  • รวมค่าแบบทดสอบ
    5 Modules จาก 20,325 → เหลือเพียง 17,600 บาท

หมายเหตุ
ผู้เรียน ต้องเข้า Module 1 ก่อน หรือเคยเข้าร่วม StrengthsFinder Workshop กับ MindSpring มาก่อน

  • ราคายังไม่รวม Vat

ตาราง Online Group Coaching (ผ่าน Zoom)

Module วัน / เวลา
Module 1 เสาร์ที่ 20 มิถุนายน  2569 13:00 – 17:00 น. 
Module 2 เสาร์ที่ 1 กรกฏาคม 2569 13:00 – 17:00 น. 
Module 3 เสาร์ที่ 1 สิงหาคม 256913:00 – 17:00 น. 
Module 4 เสาร์ที่ 15 สิงหาคม 2569 13:00 – 17:00 น. 
Module 5 เสาร์ที่ 29 สิงหาคม 2569 13:00 – 17:00 น. 

สอบถามรายละเอียดหลักสูตร
(สามารถจัดกลุ่ม private และจัด In-house สำหรับองค์กรได้)

ขอรายละเอียดหลักสูตร