-
- แบบทดสอบจุดแข็ง Gallup-CliftonStrengths
- หลักสูตรองค์กร
- Public Workshops
- คอร์สออนไลน์
- ที่ปรึกษาและโค้ชส่วนตัว
- About
Unlocking Strengths & Leadership Potential
with CliftonStrengths
(StrengthsFinder Workshop)
หลักสูตรปลดล็อคศักยภาพพัฒนาผู้นำ
ด้วยแบบทดสอบจุดแข็ง Gallup-CliftonStrength (ชื่อเดิม StrengthsFinder)
ในโลกที่เปลี่ยนเร็ว ทักษะการ “นำ” ไม่ใช่แค่เรื่องกลยุทธ์ แต่คือการ เข้าใจคน เข้าใจตัวเอง และสร้างวัฒนธรรมที่มีความหมาย
CliftonStrengths® คือเครื่องมือระดับโลกที่ช่วยให้คุณ:
มองเห็น ศักยภาพที่แท้จริงของตัวเองและทีม
พัฒนาทักษะความเป็นผู้นำจาก สิ่งที่คุณทำได้ดีที่สุดตามธรรมชาติ
สื่อสาร-บริหารทีมอย่างเข้าใจ แตกต่าง แต่ยังรวมพลัง
วัตถุประสงค์
Self-Awareness & Self-Leadership
เพิ่มความตระหนักรู้ในตนเองผ่านการเข้าใจจุดแข็งและจุดบอดของตนเองและทีม พร้อมเรียนรู้วิธี Leverage จุดแข็งด้วยแบบประเมิน Gallup-CliftonStrengths เพื่อดึงศักยภาพที่แท้จริงออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่
Unlock Leadership Potential
เรียนรู้แนวทางในการปลดล็อกศักยภาพภายในของตนเอง และประยุกต์ใช้ในการเป็นผู้นำที่ดูแลทีมอย่างมีพลังและประสิทธิภาพ
Embrace the Difference
เข้าใจและยอมรับความแตกต่างของจุดแข็งแต่ละบุคคล เพื่อปลดล็อกและใช้ประโยชน์จากศักยภาพที่หลากหลายให้เกิดผลลัพธ์สูงสุด
Build Collaboration & Team Synergy
พัฒนาความสัมพันธ์ภายในทีม สร้างความไว้วางใจ เปิดใจ และสื่อสารร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อเสริมพลังทีมในระยะยาว
Gain Deep Self-Awareness
เข้าใจตัวเองอย่างลึกซึ้งมากขึ้น ผ่านการรู้จักจุดแข็ง จุดบอด และรูปแบบความคิด–พฤติกรรมของตนเอง
Leverage Personal Strengths Effectively
สามารถนำจุดแข็งมาใช้ในการทำงาน การสื่อสาร และการเป็นผู้นำได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นธรรมชาติ
Enhance Leadership Capability from Within
ปลดล็อกศักยภาพความเป็นผู้นำที่มีอยู่ภายใน โดยไม่ต้องพยายามเป็นแบบใคร แต่ใช้ความเป็นตัวเองอย่างชาญฉลาด
Improve Relationship & Collaboration Skills
เข้าใจผู้อื่นมากขึ้น ยอมรับความแตกต่าง สื่อสารและทำงานร่วมกับคนหลากหลายสไตล์ได้อย่างราบรื่น
Increase Confidence & Inner Motivation
เกิดความมั่นใจในคุณค่าของตนเอง และมีแรงขับเคลื่อนจากภายใน โดยไม่ต้องรอแรงผลักจากภายนอก
Reduce Stress & Work with More Ease
ลดความรู้สึกฝืนตัวเองในการทำงาน และสามารถใช้พลังงานให้เหมาะกับสไตล์จุดแข็งของตนเอง
Stronger Leadership Bench
พัฒนาผู้นำที่มีความเข้าใจตนเองและผู้อื่นอย่างลึกซึ้ง สามารถดึงศักยภาพของตนเองและทีมมาใช้ได้เต็มที่
Increased Employee Engagement
ผู้นำที่เข้าใจจุดแข็งสามารถสร้างแรงจูงใจจากภายใน ส่งผลต่อความผูกพันของทีมงานที่สูงขึ้น
Improved Collaboration & Cross-functional Synergy
ลดความขัดแย้ง เพิ่มความเข้าใจในความแตกต่าง สร้างวัฒนธรรมทีมที่เปิดใจและไว้วางใจกันมากขึ้น
Strengths-based Culture Development
องค์กรสามารถเริ่มต้นวางรากฐานของวัฒนธรรมแบบ strengths-based ที่ช่วยให้พนักงานทำงานในบทบาทที่เหมาะสมและเติบโตได้ต่อเนื่อง
Higher Team Productivity with Less Burnout
เมื่อทีมเข้าใจพลังของแต่ละคนและทำงานจากจุดแข็ง จะสามารถเพิ่มประสิทธิภาพโดยไม่เพิ่มความเหนื่อยล้า
สิ่งที่จะได้รับ
แบบประเมิน Gallup-Clifton StrengthsFinder จะแสดงผลรายงานออกเป็น 34 Theme โดยจัดหมวด 34 Theme ออกเป็น 4 โดเมนดังนี้
Our workshops have fostered stronger team bonds, unlocked leadership potential, and delivered meaningful and enjoyable experiences.
STRENGTH COACH, MANAGEMENT CONSULTANT
Connectedness l Strategic | Futuristic | Relator | Responsibility
STRENGTH COACH, MANAGEMENT CONSULTANT
Analytical | Strategic | Maximizer | Relator | Focus