โปรแกรมพัฒนาทักษะผู้นำแห่งอนาคตด้วยจุดแข็ง เรียนรู้ทักษะการเป็นผู้นำ มุ่งเน้นการพัฒนาผู้นำผ่าน 3 มิติ เก่งตน เก่งคน เก่งงาน เพื่อให้ผู้นำสามารถดึงศักยภาพตัวเองและทีมงานจากจุดแข็งออกมาได้สูงสุด
เราเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาศักยภาพด้วย Strengths-based Approach โดยใช้แบบทดสอบจุดแข็ง Gallup-CliftonStrengths (ชื่อเดิม StrengthsFinder) เป็นเครื่องมือในการค้นหาพรสวรรค์เพื่อพัฒนาเป็นจุดแข็ง
Unlocking Leadership Potential Through Strengths-based Approach
แนวทางที่แตกต่างไม่เหมือนใครด้วยการใช้แบบทดสอบจุดแข็ง StrengthsFinder เป็นเครื่องมือหลักในการพัฒนาภาวะผู้นำ มุ่งเน้นการพัฒนาภาวะผู้นำด้วยจุดแข็งเพื่อไปให้ถึงเป้าหมายการพัฒนาตนเองที่ตั้งไว้ ซึ่งได้ผลลัพธ์ที่เร็วและยั่งยืนกว่าการพัฒนาจุดอ่อน ช่วยร่นระยะเวลาในการปิด Competency Gap รายบุคคลได้ดีและยั่งยืน
Focus on Inside-out Transformation With Greater Self-awareness
มุ่งเน้นการปลดล็อคศักยภาพรายบุคคลจากภายนอกผ่านการรู้จักตัวเองทั้งจุดแข็ง จุดอ่อน จุดบอด พร้อมพาจับมือวางแผนการพัฒนาจุดแข็ง ลงมือทำและวัดผลอย่างเป็นขั้นตอน
เราจะนำคนได้และบริหารทีมได้ดี ต้องบริหารจัดการตัวเองให้ได้ดีก่อน
Focusing on developing Future-ready Leaders
หลักสูตรของเราออกแบบมาสำหรับผู้มีศักยภาพสูงและผู้นำที่ต้องการพัฒนาศักยภาพตัวเองจากภายในสู่ภายนอกด้วยจุดแข็ง โดยมุ่งเน้นการพัฒนาตนเองใน 3 มิติ เก่งตน + เก่งคน + เก่งงาน มุ่งเน้นการพัฒนาผู้นำแห่งอนาคต ที่พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง Upskills, Reskills ให้ทัน และเก่งงานในยุคดิจิทัล
Our Experienced Coach & Consultant
ที่ปรึกษา วิทยากรและโค้ชของเรา มีประสบการณ์เป็นอดีตผู้บริหารและ Talent จากองค์กร Multi-National Company จากหลากหลายอุตสาหกรรม อาทิ การเงิน การธนาคาร ยานยนตร์ ขนส่ง ที่หลงใหลในการพัฒนาตัวเองในศาสตร์และศิลป์ของการพัฒนาตนเองแบบองค์รวม (Holistic Whole Person Development)
โปรแกรมการพัฒนาบุคลากรของเราถูกออกแบบมาเพื่อช่วยผู้นำพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่กำลังถาโถมเข้ามาในยุค Disruption ลูกค้าองค์กร ที่สนใจ Training Roadmap ที่เหมาะกับองค์กรของคุณ รับคำปรึกษากับ L&D Consultant จาก MindSpring ฟรี! ไม่มีค่าใช้จ่าย
บริษัทที่ไว้วางใจเรา
