In-house
Leadership
Development Programs

หลักสูตรพัฒนาทักษะผู้นำจากจุดแข็ง
สำหรับผู้บริหาร ผู้จัดการ และ Talent

Bring Out The Best In Your Leadership Team From The Inside Out
through Strengths-based Approach.

โปรแกรมพัฒนาทักษะผู้นำแห่งอนาคตด้วยจุดแข็ง เรียนรู้ทักษะการเป็นผู้นำ มุ่งเน้นการพัฒนาผู้นำผ่าน 3 มิติ เก่งตน เก่งคน เก่งงาน เพื่อให้ผู้นำสามารถดึงศักยภาพตัวเองและทีมงานจากจุดแข็งออกมาได้สูงสุด

เราเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาศักยภาพด้วย Strengths-based Approach โดยใช้แบบทดสอบจุดแข็ง Gallup-CliftonStrengths (ชื่อเดิม StrengthsFinder) เป็นเครื่องมือในการค้นหาพรสวรรค์เพื่อพัฒนาเป็นจุดแข็ง

 


Bring game-changing transformation to your team’s strengths, mindset, happiness, collaboration, and flow with Mindspring best-in-class workshop for businesses.  We help organizations scale up happier more engaged teams with a fun, science-based approach.  We bring essentials skills to face for today’s complex environment to be ready for the NEW NORMAL. We aim to help individuals and organizations to foster productivity, creativity and peak professional performance with happiness, ease and compassion from the inside out.

บริการของเรา

แบบทดสอบจุดแข็ง Gallup-CliftonStrengths

ประเมินจุดแข็ง
วิเคราะห์ทีมงาน

Team Building

คอร์สอบรมและกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ด้วยแบบทดสอบจุดแข็ง CliftonStrengths

Talent Program

คอร์สอบรมพัฒนา Talent ด้วยจุดแข็ง

Leadership Program

คอร์สอบรมพัฒนาทักษะผู้นำด้วยจุดแข็ง

Executive Coaching & Mentoring

การโค้ชผู้บริหาร

หลักสูตรของเรา

Leading Others & Unlocking Team Engagement
through Strengths

Entrepreneurship Mindset

Business Partnering Capability Development

สอบถามรายละเอียดหลักสูตร

โปรแกรมพัฒนาผู้นำด้วยจุดแข็ง (Strengths-based Approach)
แบบซีรี่ย์ต่อเนื่องของเรา
(3-6 เดือน)

ความแตกต่างของหลักสูตร

จุดแข็ง

Unlocking Leadership Potential Through Strengths-based Approach

แนวทางที่แตกต่างไม่เหมือนใครด้วยการใช้แบบทดสอบจุดแข็ง StrengthsFinder เป็นเครื่องมือหลักในการพัฒนาภาวะผู้นำ มุ่งเน้นการพัฒนาภาวะผู้นำด้วยจุดแข็งเพื่อไปให้ถึงเป้าหมายการพัฒนาตนเองที่ตั้งไว้ ซึ่งได้ผลลัพธ์ที่เร็วและยั่งยืนกว่าการพัฒนาจุดอ่อน ช่วยร่นระยะเวลาในการปิด Competency Gap รายบุคคลได้ดีและยั่งยืน

Focus on Inside-out Transformation With Greater Self-awareness

มุ่งเน้นการปลดล็อคศักยภาพรายบุคคลจากภายนอกผ่านการรู้จักตัวเองทั้งจุดแข็ง จุดอ่อน จุดบอด พร้อมพาจับมือวางแผนการพัฒนาจุดแข็ง ลงมือทำและวัดผลอย่างเป็นขั้นตอน

เราจะนำคนได้และบริหารทีมได้ดี ต้องบริหารจัดการตัวเองให้ได้ดีก่อน

Focusing on developing Future-ready Leaders

หลักสูตรของเราออกแบบมาสำหรับผู้มีศักยภาพสูงและผู้นำที่ต้องการพัฒนาศักยภาพตัวเองจากภายในสู่ภายนอกด้วยจุดแข็ง โดยมุ่งเน้นการพัฒนาตนเองใน 3 มิติ เก่งตน + เก่งคน + เก่งงาน  มุ่งเน้นการพัฒนาผู้นำแห่งอนาคต ที่พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง Upskills, Reskills ให้ทัน และเก่งงานในยุคดิจิทัล

Our Experienced Coach & Consultant

ที่ปรึกษา วิทยากรและโค้ชของเรา มีประสบการณ์เป็นอดีตผู้บริหารและ Talent จากองค์กร Multi-National Company จากหลากหลายอุตสาหกรรม อาทิ การเงิน การธนาคาร ยานยนตร์ ขนส่ง ที่หลงใหลในการพัฒนาตัวเองในศาสตร์และศิลป์ของการพัฒนาตนเองแบบองค์รวม (Holistic Whole Person Development) 

โปรแกรมการพัฒนาบุคลากรของเราถูกออกแบบมาเพื่อช่วยผู้นำพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่กำลังถาโถมเข้ามาในยุค Disruption ลูกค้าองค์กร ที่สนใจ Training Roadmap ที่เหมาะกับองค์กรของคุณ รับคำปรึกษากับ L&D Consultant จาก MindSpring ฟรี! ไม่มีค่าใช้จ่าย

สอบถามรายละเอียดหลักสูตร

Some of our happy clients

บริษัทที่ไว้วางใจเรา

บริการฟรี จากทางสถาบัน

สอบถามรายละเอียดหลักสูตร